| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 其他 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年3月-2008年11月： | 北京瑞曼嘉人信息咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負責公司整體工作的統(tǒng)籌與安排；
2、負責董事長交辦的其它事務；
3、負責籌備、組織和安排公司的工作會議，并做好會議記錄，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。
4、負責草擬公司的文件。
5、負責公司規(guī)章制度的制定。
6、負責收集各部門的工作信息，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，及監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況。
7、管理公司的各類資產(chǎn)，并每月進公司資產(chǎn)進行盤點。
8、負責對各部門交給董事長的每份文件的審批。
9、負責公司考勤管理及公司節(jié)假日值班的安排。
10、負責公司人員的招聘面試工作。 | |
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| | | 2006年1月-2007年3月： | 東方鐵塔股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 1、安排處理辦公室事務；
2、參與合同投標及合同技術部分與商務部分的談判和簽訂；
3、聯(lián)絡客戶做好后續(xù)跟蹤工作；
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，檢查各部門工作落實情況及工作執(zhí)行情況；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
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| | | 1998年7月-2005年12月： | 山西省公安廳信息通信處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 有線科、秘書科 | | 工作描述： | 1、協(xié)助領導處理處、科里的工作；
2、協(xié)助領導組織招開全省工作會議及各地市人員的學習考察；
3、協(xié)助領導協(xié)調(diào)同其他各部門的關系，做好溝通工作；
4、負責各項任務的考核匯總；
5、負責文檔管理工作；
6、負責定購通信器件及辦公用品；
7、負責登記單位應收帳款明細帳，核對單位內(nèi)部資金往來，登記總帳，編制各種財務報表，向單位領導匯報財務情況；
8、負責文書寫作及文件打印，收發(fā)來往信件；
9、負責機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作等。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年1月 | 山西大學 | 法律 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有十多年國家機關行政工作經(jīng)驗及企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，善于處理各種復雜事務，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，有良好的團隊協(xié)作意識及管理能力，有較強的組織能力及出色的人際交往和社會活動能力。
剛工作時從基層做起從事過多種工作：行政、人事、財務、秘書、通信維護等多種工作。
在工作中認真負責，踏實肯干，責任心極強，深受領導和同事的好評。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
