| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2009年6月： | 常州艾貝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | | 采購部 | 職 位： | 采購部面料采購主管 | | 工作描述： | 貫徹執行公司對采購工作的方針策略，根據公司實際需要和庫存情況合理制定年度采購計劃，編制采購預算；通過價格、交期、質量、服務等硬指標，篩選合適的供應商；制定合理的采購運行時間，將請購、采購、賣方準備、運輸、檢驗等各項作業予以合理規劃，及時加強對供應商的分析了解及維護，把握其交貨能力，不斷了解供應市場，尋求各類不同替代品，以備不時之需；在SAP系統中查詢相關資料,確認數據的正常性、準確性、完整性,進行監督,審核,指導小組工作的開展；根據公司目標來制定合理的小組建設目標，指導小組業務運作；加強部門內外的協作溝通。 | |
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| | | 2004年3月-2007年8月： | 上海凱捷時裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部面料采購主管 | | 工作描述： | 主要根據定單的需求以及迎合設計師的創作意圖和每季流行趨勢開發采集面料及新產品，開發并維持好新老供應商關系，定時對供應商進行評估，保證面料交期和質量，控制成本，根據定單的需求及時跟進面料大貨的采購，加強采購人員業務技能的培訓指導 | |
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| | | 1999年8月-2004年3月： | 福建泉州匯成針織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務生管部 | 職 位： | 業務生管部經理 | | 工作描述： | 在織造、染整各個基層車間工作鍛煉26個月,熟知原料的紗支分析及品質的把控、生產過程中突發問題的把控及處理；在業務生管部期間先后擔任經理助理、經理，負責公司生產的安排、質量的管控以及處理生產過程中發生的品質交期等問題以及業務銷售的安排、報價及監督。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 福建交通學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年的面料工作經驗，從事過面料的生產、銷售及采購，熟悉面料的生產工藝流程及質量標準知識（包括物化檢測標準知識），良好的品質價格談判能力，面料成本核算分析及開發能力，有一定的面料成份分析能力及購銷模式,以及對面料的市場及價格熟知,有良好維護供應商能力及供應商網絡。有一定的計劃性和管理能力，適應性強，可經常性出差。
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| 【聯系方式】 |
