| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 外貿業務經理 副總經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-2009年9月： | 廣州市雅杰服飾進出口有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 貿易公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1. 行政人事部管理
2. 設計部管理
3. 采購部管理
4. 辦房部管理
5. 財務部管理
6. 營業部管理
1）負責 PVH（Calvin Klein，IZOD，Van Heusen，Bass，Sean John，DKNY，Timberland）、Liz Claiborne（Sigrid Olsen，Mexx）、POLO（Rugby，Ralph Lauren，Lauren Jeans）、Ann Taylor、Guess、C&A、Debenhams、Bestseller、TESCO 等品牌的業務開發及管理工作。
2）樣板跟單管理
頭板/初板/設計板/開發板 =》照相板/影相板 =》銷售板/大板/行街板（展覽板/會議板/廣告板）=》批板/試身板 =》PP板+測試板 =》齊碼板/跳碼板 =》生產板 =》船頭板
3）大貨跟單管理
（1）監控資料跟進；
（2）監控布料跟進；
（3）監控輔料跟進；
（4）監控生產進度跟進。
4）船務管理 | |
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| | | 2006年8月-2008年8月： | 廣州市雅捷服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | PMC部門&生產部門 | 職 位： | PMC 經理兼生產副經理 | | 工作描述： | （一）生產管理
1、生產管理目標
（1）成本低
（2）品質好
（3）交貨時間短
（4）生產彈性大
2、生產管理內容概述
（1）制定計劃：
（1.1）設計規范科學的組織結構，實施組織管理，充分發揮生產部門的潛能；
（1.2）根據產品需求作出產能規劃，進而作出人力資源需求計劃、培訓計劃以及工具設備計劃。
（2）積極執行：
（2.1）按照生產計劃安排生產，配合相關部門確保計劃達成；
（2.2）倘若發生異常，應當及時反饋。如果實在難以實現計劃，應當配合計劃部門作好計劃調整。
（2.3）隨時追蹤生產狀況，實施看板管理。
（3）隨時控制：
（3.1）實施成本管理；
（3.2）配合生產工程部門制定作業標準，改善工藝流程，建立內部獎勵機制，提高作業效率；
（3.3）積極配合相關部門做好品質管理。樹立標準作業思想，做好工序作業控制。建立三檢機制確保品質優良。
（3.4）配合相關部門做好物料管理以及現場半成品管理，出現壞料，及時退倉。
3、生產管理內容詳述
（1）訂單計劃
（2）生產計劃與排程
（3）備品與原材料采購
（4）進料數量控制
（5）品質控制
（6）工藝流程控制（紙樣、放碼、嘜架、裁剪、繡花、車縫、洗水、后整、印花、包裝）
（7）生產進度控制
（8）倉儲與交貨運輸
4、生產管理方式
（1）訂單管理
（2）項目管理
（3）負荷管理
（4）流程管理
（二）采購管理
1、供應商管理
（1）供應商調查
（2）供應商開發
（3）供應商考核
2、采購控制
（1）采購方法
（2）采購數量
（3）采購品質
（4）采購時間
（5）采購價格
（6）采購程序
（7）采購制度
（三）貨倉管理
1、貨倉規劃
2、貨倉物料的收發運作
（1）材料的收發與退料
（2）半成品的收發與退貨
（3）成品的收發
3、貨倉物料的保管與儲存
（1）物料的保管與儲存
（2）呆廢料的管理
4、貨倉的盤點管理
（四）跟單管理
1、樣板訂單管理
2、大貨訂單管理 | |
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| | | 1999年7月-2003年5月： | 眾信制衣（東莞）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單、高級跟單 | | 工作描述： | 負責 Abercrombie & Fitch，Tommy Hilfiger，Levi's，Ralph Lauren，Wrangler 等品牌牛仔外套、牛仔衫、牛仔褲、牛仔裙的跟單工作。跟單流程如下： Request for Quotation =》Confirm Request for Quotation =》Sample =》Quotation =》Customer's Purchase Order =》Confirm Customer's Purchase Order =》Manufacturing Order =》Follow up Manufacturing Order =》Shipment | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 武漢科技大學 | 社會保障 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | （1）本人在4家外資服裝企業工作了近10年，熟悉成衣訂單的管理流程和生產流程；熟知服裝企業的制造技術、生產設備和管理模式。
（2）具有現代企業戰略管理、現代企業組織管理、人力資源管理、國際市場營銷、財務管理、生產運作管理、物流管理理論知識與實務經驗。
（3）能夠流利地運用英語、普通話及粵語同客戶進行商務溝通、商務洽談。
（4）本人具有良好的職業素養和竭誠奉獻的敬業精神。敢于挑戰，崇尚卓越！
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| 【聯系方式】 |
