| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場督導 經理助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-珠海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年9月： | 深圳市形格服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | | 離職原因： | 離家太遠，轉換環境 | | 工作描述： | 進入公司時任職行政主管工作，后擔作總經理助理工作，負責跟進行政、銷售工作。工作內容：
(1)完善公司內部及終端的相關管理制度,完善營運手冊及員工培訓手冊；
(2)跟進營銷部目標計劃的實施,做好銷售數據分析，調整相關促銷活動；
(3)負責與商場洽談合同續簽、活動扣點等工作;
(4)終端商品策劃,促銷活動安排跟進，新店開張跟進等工作;
(5)巡察終端形象、貨品管理、銷售狀況，員工考核等工作； | |
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| | | 2007年10月-2008年4月： | 深圳市聯安投資發展有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經辦 | | 離職原因： | 經營不善 | | 工作描述： | 2007年10月至2008年4月，就職于深圳市聯安投資發展有限公司，職務為總經理助理。負責督導及跟進服裝品牌從設計、生產、銷售工作以及行政工作。參與設計圖稿及樣衣審核、設計費用、成本預算審核；采購監控、加工廠的選擇與價格確定、貨期跟進工作；跟進各門店產品銷售狀況工作等。 | |
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| | | 2000年8月-2007年8月： | 深圳市富利得實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政/業務/總經辦 | | 離職原因： | 對品牌價值感興趣轉至內銷公司 | | 工作描述： | （1）2000年8月至2007年8月于深圳市富利得實業有限公司任職；2000年入司任職于公司文員；
2002年經公司裁培任職于分廠行政主管職務，主要負責工廠人事、后勤工作，以及推行ISO9001質量管理、ISO14001環境管理、SA8000社會責任管理三大體系的推行及認證工作；年輕的自己感謝公司給予自己鍛煉的機會，讓自己學習到行政管理方面的知識；
（2）2003年主動要求調至業務部門從事跟單工作，后調任跟單三部經理，2006年初調至總經理助理。主要工作負責面料樣辦、成衣樣辦的開發、成本預算及報價工作、以及部分大貨訂單的跟進；對于服裝梭織麻/棉類面料較為熟悉，每季去織布廠及染廠考察學習，以及與供貨商談定面料價格與合同,了解歐美驗布及驗貨要求。公司主要接歐洲單,跟進過HUGO BOSS、D&G、GUESS、TOMMY、ARMANI等品牌； | |
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| | | 1998年8月-2000年7月： | 珠海市萬立通實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營業部 | | 離職原因： | 尋求發展 | | 工作描述： | 1998.8至2000.7于珠海市萬立通信息網絡公司任營業員工作; | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 江西省井岡山經貿學校 | 一般對外貿易 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的人生格言：對人感恩、對已克制、對事盡力、對物珍惜，認認真真做人、踏踏實實做事。
我的優點：坦誠、認真、勤奮、寬容、善于溝通、學習能力強；
最大缺點：考慮問題有時不夠周全、做事有時不夠果斷；
我的愛好：郊游、跳舞、騎自行車、看書、聽歌、看動畫片、發呆。
我的職業目標：職業經理人。不管自己能否做到，但以此目標來培養和要求自己去提升自我的素質。
個人經驗：
（1）有會計證及報關員證,跟單員證,對相關工作有所了解;
（2）擔任過行政主管職務，有ISO9001質量管理、ISO14001環境管理體系內審員證；及推行SA8000社會責任工作經驗；
（3）有服裝跟單工作，負責過服裝成本核算及報價，面輔料采購、外發加工的工作。
（4）有銷售管理工作經驗，負責過終端管理、促銷計劃、商場洽談等工作。
文憑不高，卻在工作中不斷學習和提升自己，相信只要用眼去看，用腦去想，用心去做任何一件事都能做好。 |
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| 【聯系方式】 |
