| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓講師 經理助理 人事文員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2009年11月： | 青島惠都食品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 連鎖大店部 | 職 位： | 行政人事專員 | | 工作描述： | 1、負責公司連鎖大店經營部行政、人事培訓與管理工作。
2、負責店內陳列督察和連鎖店員工考核工作。
3、負責店面形象管理制度的建立與落實。
4、負責店面形象廣告制作、管理與跟蹤。
5、負責連鎖店的客服工作。 | |
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| | | 2004年8月-2009年3月： | 青島四通天虹辦公設備有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、全面負責公司行政、人事及其它相關辦公事務。
2、負責對公司各項制度流程的建立完善與執行，協助管理人員對公司日常經營掌控工作。
3、根據日、月、季工作報表分析運營中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進。
4、籌備組織安排公司高管人員年、季、月會議，并準備有關行政問題解決方案及年度報告等文件。
5、負責公司的合同管理、物品采購和發放管理、辦公環境管理等行政后勤工作。
6、協調處理辦公日常事務。
7、協助上級掌握人力資源狀況，建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動。
8、依據公司的整體經營運作情況和人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集并審核篩選招聘信息，協助管理人員完成招聘工作。
9、負責做好公司人力管理工作。如入職、轉正、離職等相關手續辦理，并協助管理人員完成績效考核。
10、編制公司培訓資料及安排督導并執行公司培訓工作。
11、根據渠道經理銷售記錄匯總周、月、季銷售數據，制作完成財務報表。
12、負責協調山東半島經銷商的產品售后服務，主要為經銷商同公司產品零件索賠及新品推介工作。
13、籌備公司產品展覽、展會及促銷會議；熟悉會展前/中/后期工作流程。
14、結合公司市場新產品推廣進度制作各類宣傳資料。
15、在每季度制作完成公司內部刊物。
16、在商務部期間負責現金支票日常收付管理工作。
17、綜合經營狀況制作財務報表，并對銷售貨款進行查詢及催收事宜。
18、每月底對庫存進行盤點清查，結合運營情況及時聯系供應商以采購補充生產用品。 | |
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| | | 2003年3月-2004年4月： | 新疆奎屯國宸機械有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1、負責公司辦公用品、辦公環境的管理
2、制作各種標書文件、整理編寫公司資料
3、辦公日常文件的擬定及發放
4、完成經理交辦的其它工作 | |
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| | | 2000年8月-2002年7月： | 新疆聯通電腦技術專修學校 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 培訓部 | 職 位： | 培訓教師 | | 工作描述： | 1、自行設計制作電子教案講解辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint、Access）及PHOTOSHOP、CorelDRAW、AI平面設計軟件課程 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 中央廣播電視大學 | 金融學 | �？� | |
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| 1997年9月 - 2000年7月 | 四川江油師范學校 | 計算機應用 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作踏實、認真、學習和創新，極富工作和團隊協作精神，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，執行力較強，能夠協助上級領導出色地完成各項工作。 |
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| 特長: | 獲得的資格證書：
商務秘書
人力資源管理師
全國計算機等級二級
PHOTOSHOP 6.0 |
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| 【聯系方式】 |
