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	楊樂意
	更新日期 2012/5/8 打印楊樂意的簡歷

【基本信息】
姓名楊樂意	性別女
出生年月 1977年5月	國籍中國
戶籍上海市	現居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政經理
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2007年10月-2009年2月：	太倉可力飾她服飾有限公司上海辦事處
企業規模：	100-500人
部門：	太倉可力飾她服飾有限公司上海辦事處
職位：	辦公室主任
工作描述：	1、實施并完善公司人力資源管理體系、人力資源管理制度，包括人力資源信息管理制度、績效管理制度、員工管理制度、招聘、錄用、解聘制度、薪酬管理制度、福利管理制度、培訓與發展管理制度等； 2、編制人力資源管理費用預算； 3、組織并實施公司本部、各地分公司、工廠人員招聘，運用網絡招聘、職介機構、招聘會、內部招聘等招聘渠道，熟悉前程無憂、中華英才網及各地招聘網站、職介機構，定期評估和拓寬招聘渠道； 4、組織并實施全公司績效考核； 5、組織并實施內外部培訓； 6、公司社保、公積金管理，熟悉各地社保、公積金經辦； 7、公司薪酬和福利管理； 8、公司招退工管理； 9、勞動防護用品管理； 10、與各地社會保障部門保持良好的關系； 11、公司行政管理工作，建立行政管理流程，包括：（1）行政費用管理；（2）辦公用品管理；（3）組織公司部門會議和年會；


2003年4月-2007年9月：	韓中國際貨運上海有限有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	韓中國際貨運上海有限有限公司
職位：	助理
工作描述：	人事工作：人員招聘、人員培訓、培訓資料的編寫、培訓后效果評估、人事檔案管理、人員薪資評定和績效考核、人員四金繳納、完善人事管理制度和考勤制度等工作。行政工作：辦公設備的維護和購買、行政部運轉資金的核算，行政制度的完善、公司各項行政令的頒布和執行、行政公文的編寫、內外各部門協調等工作

【教育】

1993年9月 - 1997年7月

上大

金融

高職

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

從事人事行政工作多年，熟悉人力資源管理理論和實務。熟悉建立人力資源管理體系、人力資源管理制度，熟悉人力資源管理。工作認真、負責，外事穩重、果斷；語言表達能力強，文字功底好；工作思路清晰，組織、管理、協調力強；能夠不斷鉆研，自我完善；樂于承擔壓力，接受挑戰。

【聯系方式】

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