| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點： |
陜西省-西安 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年5月-2009年9月： | 深圳市華森百貨會員俱樂部有限公司西安分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 工作職責：
1、 完成公司下達的各項以及銷售任務, 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
2、 監(jiān)督公司各類傳播方案在門店的執(zhí)行情況及反饋；
3、 依據(jù)預算，控制門店的各類費用的審批以及使用；
4、 門店各類報表的收集和審核，
5、 因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；
6、 制定區(qū)域銷售目標并帶領員工共同完成銷售任務；
7、 指導、監(jiān)督各門店產(chǎn)品貨品陳列及銷售方法；
8、 對店員進行銷售技能和陳列技能培訓；
9、 對店員進行業(yè)績考核；
10、 各店適賣貨品的調(diào)配和相關的單據(jù)的處理；
11、 收集各類市場信息并為營銷決策提供信息支持；
12、 進行市場營銷環(huán)境、消費者需求、市場競爭對手等相關信息收集及分析整理；
13、 維護區(qū)域現(xiàn)有門店的正常運行和銷售業(yè)績的有效提高；
14、 區(qū)域周邊外圍市場的開拓；
15、 制定所管轄區(qū)的年度及月度銷售任務以及各個門店的月度銷售任務并實時根據(jù)各門店的實際情況跟蹤各門店的月度任務完成情況，根據(jù)反饋及時的給門店調(diào)整銷售策略的計劃及方案；
16、 負責本區(qū)域門店相關部門的各類來往商函的反饋；
17、 各門店各類相關部門關系的發(fā)展及維護；
18、 各個門店突發(fā)事件的處理及反饋；
19、 對區(qū)域門店的人員進行合理調(diào)配，最大程度的實現(xiàn)本職崗位現(xiàn)有人員的最大價值；
業(yè)績：
1、 我五月份入職公司，當時我司所管門店分為為五個大區(qū)，經(jīng)過兩周的全方位培訓和學習，公司安排我單獨負責陜南區(qū)，所管門店十家。自我接管該區(qū)域以來，區(qū)域各門店銷售業(yè)績均有不同程度的增長，我所管轄的區(qū)域整體銷售增長率同比去年有35%以上的增長，排名一直在西北區(qū)五大區(qū)域的前一、二名。
2、 在職期間，公司每次的活動本區(qū)域的銷售都能有明顯提升，區(qū)域整體平均平效一直位于我司五大區(qū)之首，本區(qū)域門店的單店考核盈利門店數(shù)量以及金額也是最多及最大的。
3、 進入2009年2月份，公司重新規(guī)劃區(qū)域劃分，我司所管轄門店分為三個大區(qū)，我負責整個陜西區(qū)，所管轄區(qū)域的門店數(shù)量達到26家；
4、 區(qū)域銷售排名一直位于三大區(qū)之首；
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| | | 2006年3月-2008年4月： | 陜西天立科貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 尋求更大的發(fā)展空間 | | 工作描述： | 工作職責：
1、 對于所管轄門店的人員的招聘和培訓以及后期的管理；
2、 各店人員的合理調(diào)配；
3、 和相關配合部門的關系維護及來往函件的處理和反饋；
4、 對公司本部各項外事活動的執(zhí)行；
5、 針對西安市場進行各類促銷方案的制度和執(zhí)行；
6、 配合公司進行新品上市宣傳；
7、 所管轄門店貨品的及時補給及和供應商結(jié)款的對賬及審核工作。
8、 定期走訪市場，對最新市場信息和外界對產(chǎn)品的意見及時反饋；
9、 指導、監(jiān)督各門店產(chǎn)品貨品陳列及銷售方法；
10、 制定各門店的銷售目標并帶領員工共同完成銷售任務；
業(yè)績：
1、 所管轄門店的銷售業(yè)績單店考核位于我司三大區(qū)域之首，門店年底評比優(yōu)秀員工最多的區(qū)域；
2、 由于我所管轄門店的員工都能嚴格的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，極大的提升了我司品牌在當?shù)厥袌龅闹取?/P> | |
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| | | 1998年9月-2004年6月： | 西安民生集團股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 珠寶 | 職 位： | 區(qū)域主任 | | 離職原因： | 尋求更大的發(fā)展空間 | | 工作描述： | 工作職責：
1、 本區(qū)域柜組的日常工作安排、工作管理；
2、 柜組人員招聘的資料收集及審核以及手續(xù)的辦理；
3、 本區(qū)域人員的日常工作及突發(fā)事件的處理；
4、 處理顧客的投訴及各類原因引起的事故及糾紛。
5、 商場正常營業(yè)的維護及相關部門工作的協(xié)調(diào)。
業(yè)績：
1、 在任職期間曾兩次被公司評為優(yōu)秀員工；
2、 在任職期間曾被公司安排去我國大、中型城市的培訓及學習的機會。
3、 我所負責區(qū)域在本公司多次被評為優(yōu)秀區(qū)域。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年9月 | 西安廣播電視大學 | 英語 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
