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	晁麗平
	更新日期 2010/10/19 打印晁麗平的簡歷

【基本信息】
姓名晁麗平	性別女
出生年月 1981年3月	國籍中國
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-深圳
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2008年11月-2010年6月：	北京易車互動(dòng)廣告有限公司深圳分公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京易車互動(dòng)廣告有限公司深圳分公司
職位：	人事行政部主管
工作描述：	負(fù)責(zé)深圳區(qū)下轄10個(gè)區(qū)的全面人事行政管理工作。 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家人事政策，制定公司的人力資源規(guī)劃，合理開發(fā)及進(jìn)行人力資源的配置。 2. 制定、完善和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，規(guī)范員工日常行為。 3. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的篩選、開發(fā)及人員的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理及績效考核制度的實(shí)施。 4. 溝通、協(xié)調(diào)各部門、各員工之間的關(guān)系。 5. 組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提升員工的凝聚力。 6. 人事行政各類費(fèi)用的預(yù)算和控制。 7. 對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和辦理（如工商局、稅務(wù)局、社保局、物業(yè)管理公司等）。 8. 按時(shí)整理、制作各類資料、文件、數(shù)據(jù)，并按時(shí)上報(bào)。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


2007年9月-2008年10月：	雙葉金屬制品（深圳）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	雙葉金屬制品（深圳）有限公司
職位：	人事行政課長
工作描述：	1．負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和流程，規(guī)范公司人力資源管理體系。擬定員工的日常行為規(guī)范，工廠、辦公室人員的禮貌、禮節(jié)，人員的著裝規(guī)范；根據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度及工作申請(qǐng)等各方面的操作流程；使用用友軟件進(jìn)行員工考勤及核算員工工資等。 2．負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項(xiàng)模塊，制定相關(guān)的規(guī)章制度及流程，并執(zhí)行實(shí)施。制定各部門員工招聘計(jì)劃及招聘途徑，按部門要求制定面試測(cè)評(píng)方法，招聘合適人選；對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全等入職培訓(xùn)教育；按職位及崗位職責(zé)進(jìn)行等級(jí)化分，制定酬資管理制度，逐步完善公司的薪酬福利制度；定期按崗位，根據(jù)員工平時(shí)的工作態(tài)度，工作能力，工作效果等對(duì)員工進(jìn)行全方位考評(píng)，并及時(shí)反饋；員工勞動(dòng)合同按職位進(jìn)行簽定，與員工定期進(jìn)行溝通等。 3．負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織和員工管理。協(xié)調(diào)各部門之部的溝通，定期進(jìn)行員工面談，建立員工福利委員會(huì)，定期組織員工活動(dòng)。 4．負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理。工廠內(nèi)部辦公室、員工宿舍、員工食堂的管理；日常用品的采購；工廠環(huán)境衛(wèi)生的管理；工廠安全保衛(wèi)的管理；行政用車的管理等。 5．對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)、辦理。如工商、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等對(duì)外事務(wù)的管理。

【教育】

2007年7月 - 2008年9月

華南師范大學(xué)

公共關(guān)系

專科

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1．熟悉人力資源管理各模塊，有豐富的理論及實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，高效務(wù)實(shí)； 2．熟悉深圳及國家勞動(dòng)法律法規(guī)、政府部門辦事流程； 3．做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，親和力強(qiáng)，具有高度的工作熱情； 4．熟悉各類公文寫作，熟練操作各種辦公軟件。

【聯(lián)系方式】