| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-至今： | 北京華勝天成科技股份有限公司上海分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京華勝天成科技股份有限公司上海分公司 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 1、行政管理——
---負責平臺的日常行政管理工作，并檢查督促行政部門員工完成各項工作；
---在總經理的領導下，以公司總部的行政管理體制為基本框架，制定出符合
平臺實際情況的行政管理制度，并監督落實、予以執行；
---負責辦公費用的管理，包括等級劃分、采購成本控制、發放等工作，嚴格
控制各項費用，降低成本；
---對外事務的聯絡、溝通和協調（如物業、工商、稅務、政府等部門），簽
訂協議供應商。
---固定資產的管理（辦公設備、車輛等）
---負責組織籌備公司年會及員工集體活動；
2、人事工作：
---協助用人部門進行甄選、任用及核薪建議；
--- 負責制定年度培訓計劃，安排錄用人員的入職培訓和在職培訓，并進行考
核。
---新員工的錄用、離職等工作，及員工福利。
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| | | 2005年6月-2006年6月： | 喜多信息科技(上海)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 喜多信息科技(上海)有限公司 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | --各項辦公室規章制度的制訂與執行，辦公費用的控制與管理；
---對外事務的聯絡、溝通和協調（如物業、工商、稅務、政府等部門），簽訂協議供應商。
---固定資產的管理（辦公設備、車輛等）
---負責安排員工的集體活動（如體檢、團隊建設、年會等）；
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| 【教育】 |
| 2005年3月 - 2008年1月 | 上海對外貿易大學 | 國際商務 | 本科 | |
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| 2005年3月 - 2008年1月 | 上海對外貿易大學 | 國際商務 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人誠懇、思路清晰敏捷，表達能力強、心態平和、工作勤奮踏實、責任心強，能承受較強的工作壓力。具有良好的人際關系溝通能力和協調能力，能妥善處理人際關系。
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| 【聯系方式】 |
