| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
企劃經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 上海貝拉維拉制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海貝拉維拉制衣有限公司 | 職 位： | 企化創作部經理 | | 工作描述： | 全權負責企化部門的管理，主要是品牌的推廣、媒體的合作、部門的管理，把握全國零售形象點空間的規劃定位、陳列變更、工程的監控、櫥窗及陳列形象的創意設計、道具研發等，以及與設計、商控部門的溝通、本部門人員工作調配與區域劃分，人員管理與工作流程的建立，每季訂貨會的規劃布置安排,所有店鋪的陳列管理、陳列手冊的制作、陳列培訓的復制、與各部門之間的協調以及資料整理等工作，還有各類費用的預算控制等實際工作。
匯報對象：總裁 | 年收入：17萬元/年
直接下屬：部門主管 | 下屬人數：16人
離職/轉崗原因：公司搬遷郊區，路程太遠。
帶領團隊管控全國400多家店鋪的視覺形象，在地區氣候差異及上貨的不同做到因地制宜的標準統一。
| |
|
|
| | | 2005年3月-2009年1月： | 上海歐潔服飾有限公司(MOX品牌) | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海歐潔服飾有限公司(MOX品牌) | 職 位： | 視覺企化經理 | | 工作描述： | 負責部門的管理，主要是工作調配與區域劃分，人員管理與服務流程的建立，重點區域和重點銷售店鋪的陳列管理、陳列手冊的制作、陳列培訓的復制、與各部門之間的協調以及資料整理等工作其中，最重要的是有關空間的規劃定位設計、工程的監控、櫥窗及陳列形象的創意設計、道具研發、展會定貨會現場布置、配合拍攝安排及費用的預算等實際工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 北京電影學院美術系 | 未填寫 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人對于品牌的推廣、媒體的合作、部門的管理、全國店鋪的管控、設計等方面有豐富經驗，手繪功底強，色彩搭配效果好，對于陳列手冊的制作、空間及櫥窗的設計定位、陳列的管理考核、陳列培訓的復制、與各部門之間的協調、訂貨會現場的布置、店鋪施工監控及材質有一定心得，時時關注時尚流行趨勢，把握最新的潮流,走在時尚的前端, 具有獨特的創意及審美視角，較強的視覺創意能力和執行能力，責任心強，具備良好的團隊合作精神，多年來的工作經歷積累了豐富的管理設計經驗。
|
|
| 【聯系方式】 |
