| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-至今： | 浙江***時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州***服飾有限公司 | 職 位： | 執(zhí)行副總 | | 工作描述： | ⑴、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，全面主持公司整體運(yùn)作，構(gòu)建各部門組織架構(gòu)，完善各部門工作流程，明確各人員的崗位職責(zé)，下達(dá)各項(xiàng)工作指令，并持續(xù)跟蹤進(jìn)度；
⑵、分管公司行政人事部、營銷中心、物流中心、工程部等工作，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作銜接；
⑶、負(fù)責(zé)考核、評審各類終端形象的實(shí)施效果，建立系統(tǒng)的終端檔案，通過收集、整理、匯總、分析，不斷完善和提升各類終端的設(shè)計施工標(biāo)準(zhǔn)；
⑷、建立統(tǒng)一的終端店鋪形象標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)硬件升級優(yōu)化，在終端銷售予以推廣并實(shí)施；
⑸、負(fù)責(zé)制定各類針對終端市場建設(shè)的培訓(xùn)和實(shí)施方案，確保終端培訓(xùn)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性；
⑹、根據(jù)市場的需要，指導(dǎo)營銷部門月度年度系列主題推廣活動，并指導(dǎo)、協(xié)助各終端市場有效執(zhí)行；
⑺、管理協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保各部門嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，培訓(xùn)和指導(dǎo)各級員工業(yè)務(wù)開展；
⑻、對市場信息進(jìn)行收集、整理、分析，及時了解本公司所從事的行業(yè)、產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)，并為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)數(shù)據(jù)，執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令；
⑼、執(zhí)行公司董事長安排的其他工作。 | |
|
|
| | | 2006年2月-2008年7月： | 杭州九舟服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州九舟服飾有限公司 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 分管公司旗下法國卡萊米路、意大利澳林丹頓兩個高檔奢侈男裝品牌的品牌運(yùn)作及經(jīng)營管理。
⑴、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督整個品牌發(fā)展過程中的全部市場銷售執(zhí)行及目標(biāo)完成情況；
⑵、對品牌經(jīng)營的渠道、區(qū)域進(jìn)行拓展規(guī)劃及管理控制；
⑶、制定品牌的年度營銷策略計劃，包括：營銷目標(biāo)和策略、產(chǎn)品延伸、包裝和VI改進(jìn)，并對各項(xiàng)計劃進(jìn)行審核、評估
和改進(jìn)；
⑷、負(fù)責(zé)對營銷中心各下屬主管及相關(guān)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核；
⑸、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動的企劃和組織；
⑹、督促、指導(dǎo)下屬對終端直營及加盟商店鋪的開發(fā)、考核、評估和維護(hù)；
⑺、負(fù)責(zé)公司年度、季度大型定貨推廣會的組織籌備落實(shí)工作；
⑻、營銷中心人員的組織架構(gòu)安排，以及整個營運(yùn)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等工作；
（下屬部門：直營部、加盟部、招商部、陳列部、企劃部） | |
|
|
| | | 2005年2月-2005年12月： | 韓國尚沐時裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 運(yùn)營總監(jiān) | | 工作描述： | 1、主持與策劃韓國FLEUO高檔品牌女裝（進(jìn)口成衣）國內(nèi)中國公司籌備組建等工作；
2、具體處理韓國品牌國內(nèi)注冊及公司所有證件辦理申辦；
3、具體負(fù)責(zé)公司所有部門架構(gòu)建設(shè)籌備；
4、品牌國內(nèi)營銷策略長遠(yuǎn)期規(guī)劃、及品牌市場定位；
5、國內(nèi)商場進(jìn)駐及加盟客戶洽談等；
| |
|
|
| | | 1997年3月-2004年10月： | 江蘇波司登集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 品牌管理中心 | 職 位： | 辦事處經(jīng)理 | | 工作描述： | 華北、華中、西北大區(qū)經(jīng)理，辦事處經(jīng)理等職務(wù)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年1月 - 2003年7月 | 江蘇淮海工學(xué)院 | 工商管理 | 本科 |
|
|
| 2011年8月 - 至今 | 江蘇大學(xué) | MBA工商管理在職碩士 | 碩士 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格隨和，誠實(shí)可靠。大學(xué)讀了經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，畢業(yè)后一直從事服裝行業(yè)管理工作，先后在多家國內(nèi)外高端服飾公司擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等職。本人熱衷于推廣品牌建設(shè)，對時尚元素有敏銳的直覺；對服裝品牌設(shè)計、品牌包裝、品牌推廣、產(chǎn)品定位、營運(yùn)通路等具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的市場把握及市場預(yù)測能力；能夠獨(dú)立地開展全盤運(yùn)作，本人奉行務(wù)實(shí)工作態(tài)度，注重實(shí)干精神。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
