| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
山東省 上海市-上海 北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年4月-至今： | 青島耀杰時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 貿(mào)易跟單 | | 工作描述： | 1,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前樣確認(rèn)，與工廠管理，技術(shù)人 員溝通。
2,對(duì)面輔料檢驗(yàn)并控制大貨用料，對(duì)版紙及工 藝提出合理修改建議。
3,跟蹤大貨生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨按時(shí)完成。
4,控制成品質(zhì)量，對(duì)每一道工序進(jìn)行查驗(yàn)，監(jiān) 督整改，協(xié)助解決。
5,根據(jù)AQL質(zhì)量驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大貨進(jìn)行初中尾 期質(zhì)量檢驗(yàn)，出示終尾期檢驗(yàn)報(bào)告，決定大 貨是否走貨。 | |
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| | | 2012年3月-2016年5月： | 青島萬瑞和服裝貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 青島萬瑞和服裝貿(mào)易公司 | 職 位： | 服裝QC | | 工作描述： | ：1. 1，負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前樣確認(rèn)，與工廠管理，技術(shù)人員溝通。
2，對(duì)面輔料檢驗(yàn)，控制大貨用，對(duì)大貨版及工藝提出合理修改建議。
3，跟蹤大貨進(jìn)度，確保大貨按時(shí)完成。
4，控制成品質(zhì)量，對(duì)每一道工序進(jìn)行檢驗(yàn)，監(jiān)督修改，協(xié)助解決。
5，根據(jù)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行初中尾期檢驗(yàn)。 | |
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| | | 2010年2月-2011年4月： | 青島凱利亞貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 青島凱利亞貿(mào)易公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： | 1：負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)前的尺碼樣，產(chǎn)前樣進(jìn)度及質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。
2：對(duì)貨面料輔料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，并全面控制大貨用料情況。
3：全面跟蹤大貨進(jìn)度并及時(shí)通知公司相關(guān)人員，做出合理的解決方案。
4：全面控制成衣質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大貨生產(chǎn)過程中的問題，提出合理的修改意見。
5：根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)AQL，對(duì)大貨進(jìn)行初中尾期質(zhì)量檢驗(yàn)出示終期檢驗(yàn)報(bào)告，并決定大貨是否走貨 | |
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| | | 2008年2月-2010年2月： | 文正服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 文正服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) | | 工作描述： | 1.配合生產(chǎn)采購部門工作，負(fù)責(zé)與工廠管理和技術(shù)人員溝通。
2.協(xié)調(diào)解決工廠所發(fā)生的質(zhì)量和進(jìn)度問題。
3.跟蹤大貨生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)通知公司相關(guān)人員，確保大貨按時(shí)完成。
4.有效控制大貨生產(chǎn)用料，對(duì)紙板及工藝提出合理的修改意見。
5.全面控制產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)過程中的每一道序進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問
題提出合理的修改意見。
6.對(duì)大貨初，中，尾期進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，出示質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，并決定大貨是
否走貨。
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| | | 2006年4月-2008年9月： | 東日照榮環(huán)貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東日照榮環(huán)貿(mào)易公司 | 職 位： | 工廠廠長/副廠長 | | 工作描述： | 1：建立完善生產(chǎn)部制度規(guī)范生產(chǎn)流程，合員工的工作行為。
2：制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)。
3：負(fù)責(zé)開發(fā)新的為放工廠，及為放工廠的審查，并決定為放工廠的投活款式數(shù)量。
4：協(xié)調(diào)解決工廠所發(fā)生的質(zhì)量進(jìn)度問題。
5：對(duì)貨貨為期進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，出示質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1991年7月 | 莒縣一中 | 藝術(shù)教育 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從事服裝行業(yè)工作數(shù)年來，解除了許多新問題，學(xué)習(xí)了許多新知識(shí)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通服裝生產(chǎn)企業(yè)管理，熟悉服裝生產(chǎn)流程，精通梭織及針織工藝，熟知紡織品驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。特別是梭織，針織服裝的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。善于溝通，能吃苦耐勞，能不定期出差，能承受得住各方面的壓力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
