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李樹(shù)東
更新日期 2014/7/14    打印李樹(shù)東的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
李樹(shù)東
性     別
出生年月
1968年6月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年5月-2012年5月: 北京某食品公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 北京某食品公司
職 位: 人力資源經(jīng)理
工作描述: 人力資源方面:
1、招聘:招聘網(wǎng)站的信息更新、維護(hù),建立人力資源庫(kù),經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),組織面試,復(fù)試,辦理入職手續(xù);
2、培訓(xùn):建立培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)內(nèi)容及課件,對(duì)入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系, 不同部門(mén)部門(mén)采用不同的考核方法;
4、根據(jù)月績(jī)效考核結(jié)果,計(jì)算員工薪酬;
5、保險(xiǎn)及員工合同:定期與不同崗位員工簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)不同崗位,建議性的對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整,保險(xiǎn)增員,根據(jù)不同地區(qū)與當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)取得聯(lián)系與溝通; 6、考勤與人員工資:每月統(tǒng)計(jì)考勤情況,5、召集本部門(mén)會(huì)議,制定工作計(jì)劃,提高其工作效率。
7、對(duì)于各部門(mén)退回的不合格員工予以辭退,辦理離職手續(xù)。
行政方面:
1、修訂完善公司規(guī)章制度,同時(shí)對(duì)于制度的執(zhí)行、政策的實(shí)施起到監(jiān)管作用;
2、根據(jù)制度執(zhí)行情況定期召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)、提出合理化建議;
3、每月做行政費(fèi)用預(yù)算,為公司節(jié)約開(kāi)支,降低成本;
4、輔助公司召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,做好會(huì)務(wù)安排。
2002年12月-2010年12月: 北京恒天科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 北京恒天科技有限公司
職 位: 行政人事經(jīng)理
工作描述: 任北京恒天科技任辦公室主任,工作范圍涉及人力資源及行政工作,在此經(jīng)歷了公司的起步、發(fā)展、壯大的過(guò)程,了解公司經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),先后接觸到促銷(xiāo)、業(yè)務(wù)、走訪(fǎng)市場(chǎng)、人才招聘、解聘、簽訂勞動(dòng)合同,培訓(xùn)員工、每年的工商年檢、商標(biāo)的查詢(xún)及注冊(cè)、建立員工檔案并負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)等具體工作,經(jīng)常與工商、疾控中心、市藥監(jiān)局、國(guó)藥局、商標(biāo)局、衛(wèi)生局、社保機(jī)構(gòu)等政府部門(mén)(因具體工作內(nèi)容繁多可詳細(xì)面談)聯(lián)系工作,并建立了良好的人際關(guān)系。我為此付出了努力,我感到自豪,工作中我學(xué)到了很多現(xiàn)代科學(xué)的經(jīng)營(yíng)及管理理念,造就了吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神。

1996年5月-2000年5月: 御珍坊(北京)食品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 御珍坊(北京)食品有限公司
職 位: 行政文員
工作描述: 受聘于御珍坊(北京)食品有限公司(臺(tái)商獨(dú)資),從此正式步入一個(gè)新的領(lǐng)域,從文秘做起,后從事過(guò)出納、辦公室主任等服務(wù)性工作,接觸過(guò)工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、外經(jīng)貿(mào)委等政府機(jī)構(gòu),在此積累了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
【教育】
1987年9月 - 1990年6月    北京市教育學(xué)院   音樂(lè)[藝術(shù)類(lèi)] 專(zhuān)科
【聯(lián)系方式】

 
 
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