| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年5月-至今： | 依文服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 依文服飾股份有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 本人于2013年05月就職于依文服飾股份有限公司
質(zhì)量管理 | |
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| | | 2006年12月-2012年5月： | 北京寶聯(lián) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京寶聯(lián) | 職 位： | 北京寶聯(lián) | | 工作描述： | 1、做樣衣期間，精通服裝制作的工藝流程，掌握各種款式的工藝要求；制作過程中對(duì)每一款樣衣的重點(diǎn)、難點(diǎn)詳細(xì)記錄，提出合理的操作建議，供大貨生產(chǎn)時(shí)借鑒；根據(jù)款式的調(diào)整要求進(jìn)行樣衣修改，核定后完成樣衣； 2、帶組期間，擅長模版化單件流模式，曾做過金狐貍男裝系列，朗姿、阿布、卡里路里、鄂爾多斯、鷹大、361°等品牌服裝；教每位員工的工藝及做法，保證生產(chǎn)流水線的高效運(yùn)作，嚴(yán)格按照交期，保質(zhì)保量完成大貨的生產(chǎn)；
3、2010年調(diào)至寶聯(lián)駐外跟單員，主要負(fù)責(zé)達(dá)芭娜時(shí)裝品牌和361°運(yùn)動(dòng)品牌，包含春秋款、冬季棉服、羽絨服跟單工作，了解羽絨服、棉服等大裝生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)制作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)在加工過程中對(duì)生產(chǎn)工藝、樣衣、大貨全程進(jìn)行質(zhì)檢、品質(zhì)控制；.按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并及時(shí)填寫原始記錄，準(zhǔn)確填寫檢驗(yàn)報(bào)告；確保大貨生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，保證產(chǎn)品交期；生產(chǎn)過程中突發(fā)問題的解決與處理，負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品提出具體意見； 在寶聯(lián)6年的工作中，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)技能，精通服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉服裝生產(chǎn)、服裝技術(shù)管理，質(zhì)量和計(jì)劃概念清晰。 | |
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| | | 2004年2月-2006年12月： | 虎豹 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 虎豹 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 前期做流水，做過皮爾卡丹、米西爾、卡儂、唯尚等知名時(shí)裝品牌后期在虎豹學(xué)習(xí)做樣衣 并能熟練的掌握單件的工藝以及生產(chǎn)大貨的注意事項(xiàng)
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| | | 2003年2月-2004年2月： | 朗利夫 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 朗利夫 | 職 位： | 車工 | | 工作描述： | 在朗利夫做車工 在流水線工作熟練掌握手法及工藝 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 曲周縣高 | 沒有 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人組織能力強(qiáng)，在職工作時(shí)善于組建團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),制定計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo).善于資源分析,能充分利用各種資源.有較強(qiáng)的獨(dú)立性.有較強(qiáng)的分析能力.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。學(xué)歷不等于能力，若有幸被貴公司錄用，則盡心盡職為貴公司盡自己一份微薄之力，愿公司事業(yè)蒸蒸日上。
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| 【聯(lián)系方式】 |
