| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-至今： | 依文服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 依文服飾股份有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 本人于2013年05月就職于依文服飾股份有限公司
質量管理 | |
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| | | 2006年12月-2012年5月： | 北京寶聯 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京寶聯 | 職 位： | 北京寶聯 | | 工作描述： | 1、做樣衣期間，精通服裝制作的工藝流程，掌握各種款式的工藝要求；制作過程中對每一款樣衣的重點、難點詳細記錄，提出合理的操作建議，供大貨生產時借鑒；根據款式的調整要求進行樣衣修改，核定后完成樣衣； 2、帶組期間，擅長模版化單件流模式，曾做過金狐貍男裝系列，朗姿、阿布、卡里路里、鄂爾多斯、鷹大、361°等品牌服裝；教每位員工的工藝及做法，保證生產流水線的高效運作，嚴格按照交期，保質保量完成大貨的生產；
3、2010年調至寶聯駐外跟單員，主要負責達芭娜時裝品牌和361°運動品牌，包含春秋款、冬季棉服、羽絨服跟單工作，了解羽絨服、棉服等大裝生產、工藝流程、生產制作、技術標準等；負責在加工過程中對生產工藝、樣衣、大貨全程進行質檢、品質控制；.按標準進行檢驗，并及時填寫原始記錄，準確填寫檢驗報告；確保大貨生產計劃的順利執行，保證產品交期；生產過程中突發問題的解決與處理，負責對不合格產品提出具體意見； 在寶聯6年的工作中，積累了豐富的實踐經驗，熟練掌握各項技能，精通服裝廠生產運作，熟悉生產流程、生產計劃安排、品質控制及生產跟單管理經驗；熟悉服裝生產、服裝技術管理，質量和計劃概念清晰。 | |
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| | | 2004年2月-2006年12月： | 虎豹 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 虎豹 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 前期做流水，做過皮爾卡丹、米西爾、卡儂、唯尚等知名時裝品牌后期在虎豹學習做樣衣 并能熟練的掌握單件的工藝以及生產大貨的注意事項
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| | | 2003年2月-2004年2月： | 朗利夫 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 朗利夫 | 職 位： | 車工 | | 工作描述： | 在朗利夫做車工 在流水線工作熟練掌握手法及工藝 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 曲周縣高 | 沒有 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人組織能力強，在職工作時善于組建團隊,組織培訓,制定計劃,并達成目標.善于資源分析,能充分利用各種資源.有較強的獨立性.有較強的分析能力.能夠適應快節奏的工作,有較強的實戰經驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面。學歷不等于能力，若有幸被貴公司錄用，則盡心盡職為貴公司盡自己一份微薄之力，愿公司事業蒸蒸日上。
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| 【聯系方式】 |
