| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
湖北省 上海市-上海 北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 貓人國際（香港）股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 貓人國際（香港）股份有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
5、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
6、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)。當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整。
7、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級。
8、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。 | |
|
|
| | | 2012年4月-至今： | 某休閑制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | PMC | | 離職原因： | 朋友介紹 | | 工作描述： | 1.SPS精益流線化生產(chǎn)現(xiàn)場的改善、統(tǒng)一U型流水作業(yè)方式、9分鐘出成品并及時控制質(zhì)量的大批發(fā)生與節(jié)奏均衡出產(chǎn)品。
2.打造一人一項工序、投入時間短、發(fā)現(xiàn)問題快、質(zhì)量穩(wěn)定好、成本工時省的產(chǎn)能流程作業(yè)。
3.建立修改各工種崗位操作規(guī)程與細節(jié)管控制度、為CSR監(jiān)查通過合格打下良好的基礎(chǔ)。
4.教育新員工的上崗前規(guī)范動作與工序技能的培訓(xùn)、合格后安排上崗工作。
5.統(tǒng)一分配裁剪與裁片的計劃、統(tǒng)一調(diào)動物料的使用與結(jié)余管理。
6.各部門各生產(chǎn)崗位的禮儀培訓(xùn)、文明生產(chǎn)、敬業(yè)愛崗、互相問好、著裝分色管理。
7.對新工業(yè)園的車間布局進行規(guī)劃與合理安排。 | |
|
|
| | | 2005年2月-2012年4月： | 日本迅銷（上海）企業(yè)咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 內(nèi)衣生產(chǎn)管理 | 職 位： | 生產(chǎn)管理擔(dān)當 | | 工作描述： | 1.確保生產(chǎn)合同數(shù)量按期交貨，質(zhì)量過關(guān)，滿足消費者需求和季節(jié)販賣計劃。我的工作就是從企劃樣品階段開始著手，試穿樣品的素材機能，可肯物性測試項目是否合格，手感尺寸合適與否，投產(chǎn)前有無不符合工藝要求及設(shè)備需求的診斷，樣品試制中式樣書有無更改校對，避免正式生產(chǎn)中產(chǎn)生大量的損失。
2.生產(chǎn)計劃制定后，從素材制造，染色，編織，運輸，入庫，裁剪，縫制，檢查，捆包，發(fā)貨，提貨，進庫，投店為止程序跟蹤有無異常問題，并及時對策，分析，排除，解決，改善。確保遲延率95%以上。
3.從app樣品階段，cfm樣品為止的質(zhì)量確保跟蹤對策。也就是說，投產(chǎn)前做小批量試產(chǎn)分析，同樣品幾乎相符，按照工藝書要求符合標準就可以正式生產(chǎn)。之后，大貨產(chǎn)品中抽出各色樣品鑒定后，發(fā)送給總部封樣，待備查投店時有無不同問題。同時，生產(chǎn)中如發(fā)生質(zhì)量事故問題就及時取得聯(lián)系，共同對策改善，減少最低損失。
4.正當經(jīng)營生產(chǎn)，不違法不違章作業(yè)。要求制造工廠及合作伙伴供應(yīng)商們，積極配合遵章守法經(jīng)營，符合csr檢查準則，定期進行檢查維護跟蹤。 | |
|
| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1987年7月 | 大連紡織大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 意志堅強誠實，積極進取，具有團隊合作精神，能與他人相處融洽，工作吃苦耐勞，勇于拼搏。遇到問題冷靜思慮解決，不氣餒，生產(chǎn)管理、技術(shù)管理及質(zhì)量管理的經(jīng)驗方面具備，能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解問題、能給公司創(chuàng)造一定的財富和提供寶貴管理經(jīng)驗。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
