| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) 首席設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 上海市-上海 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
25000以上 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年3月-2013年1月： | 法國(guó)Cg服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 離職原因： | 做世界奢侈品牌 ，中國(guó)女裝品牌整體從理論到市場(chǎng)的完整調(diào)研 | | 工作描述： | 進(jìn)公司第一季度的策劃就幫公司打了個(gè)小勝仗，訂貨會(huì)業(yè)績(jī)不錯(cuò)。 和研發(fā)部總經(jīng)理，公司高層策劃公司品牌的3—5年的運(yùn)作，并策劃公司品牌季度設(shè)計(jì)，安排下屬總監(jiān)及其設(shè)計(jì)部門完成季度設(shè)計(jì)
拓展設(shè)計(jì)師，總監(jiān)及研發(fā)部老總創(chuàng)意思維，市場(chǎng)思維和相關(guān)服裝理論提升
定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研
在設(shè)計(jì)部門，對(duì)設(shè)計(jì)師及其總監(jiān)等工作人員有專業(yè)理論和市場(chǎng)實(shí)踐的較大提升 | |
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| | | 2009年8月-2011年2月： | 杭州歌瑞絲服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 離職原因： | 設(shè)計(jì)理念比較受到桎梏 | | 工作描述： | 策劃公司品牌季度設(shè)計(jì)，并很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季度設(shè)計(jì) 拓展設(shè)計(jì)師及其總監(jiān)的創(chuàng)意思維和市場(chǎng)思維
定期組織市場(chǎng)調(diào)研
帶過(guò)的設(shè)計(jì)師及其助理進(jìn)步很快
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| | | 2008年10月-2010年2月： | 廣州藍(lán)冰小筑服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 離職原因： | 工作負(fù)荷太大，有一陣視力模糊 | | 工作描述： |
工作的第一季度的策劃就幫公司翻了幾倍的銷量 品牌以國(guó)際大牌和秀場(chǎng)為主要靈感來(lái)源趨勢(shì)，以國(guó)內(nèi)一線女裝品牌設(shè)計(jì)理念為市場(chǎng)導(dǎo)向，任職期間，和新加坡藝術(shù)專業(yè)留學(xué)回來(lái)的老總專業(yè)互動(dòng)默契，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)思維和市場(chǎng)思維的拓展：善于把配飾，男裝，女裝，童裝等理念相互置換，包括服裝風(fēng)格的置換； 包括 針?biāo)罂棧棧げ荩じ铮媪显O(shè)計(jì)理念相互置換，包括春夏裝，冬裝的理念相互置換
對(duì)面料有一定的駕馭能力，比較擅長(zhǎng)面料的慣性設(shè)計(jì)手法和顛覆慣性思維設(shè)計(jì)手法 定時(shí)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，培養(yǎng)他們的創(chuàng)意思維和市場(chǎng)思維的收放自如； 工作中，專業(yè)實(shí)踐和理論都有所上升，團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)理念各方面逐步得到提升。 在大家的共同努力下，幫助公司轉(zhuǎn)型較為成功。
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| | | 2007年8月-2008年8月： | 廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 服裝設(shè)計(jì)系 | 職 位： | 服裝專業(yè)教師 | | 離職原因： | 進(jìn)公司任設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 教授大一學(xué)生的《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課》，大三學(xué)生的《專題設(shè)計(jì)》
參與輔導(dǎo)大三學(xué)生的畢業(yè)作品展
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| | | 2003年3月-2004年8月： | 杭州萬(wàn)事利集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 品牌設(shè)計(jì)中心 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 離職原因： | 考研究生 | | 工作描述： | 和設(shè)計(jì)總監(jiān)，主力設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師及助理完成品牌季度設(shè)計(jì) | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 四川美術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)系統(tǒng)的學(xué)習(xí) |
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| 2002年3月 - 2003年2月 | 上海服裝進(jìn)修學(xué)院 | 服裝版型與工藝培訓(xùn) | 其他 | | 專業(yè)描述： | 服裝版型與工藝中高級(jí)培訓(xùn) |
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| 2004年9月 - 2008年7月 | 浙江理工大學(xué) | 品牌設(shè)計(jì)與策劃 （研究生考試學(xué)習(xí)） | 其他 | | 專業(yè)描述： |
對(duì)國(guó)際環(huán)境，國(guó)內(nèi)環(huán)境宏觀到微觀的把握，世界奢侈品牌，中國(guó)品牌市場(chǎng)研究和品牌策劃 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 兩次通過(guò)國(guó)內(nèi)一線品牌吉芬的總監(jiān)初選和首席設(shè)計(jì)初選，及韓國(guó)最大服裝集團(tuán)旗下品牌總監(jiān)初選（沒(méi)去面試）。
有較為厚重的專業(yè)底蘊(yùn)，能夠從人類服裝史起源—西方服裝史—世界奢侈品牌—亞洲市場(chǎng)—中國(guó)品牌市場(chǎng)各高端，中端，低端，包括網(wǎng)絡(luò)品牌自上而下的梳理，思維清晰自如。對(duì)中國(guó)女裝品牌市場(chǎng)有近10年左右時(shí)間的追蹤，目睹中國(guó)女裝品牌市場(chǎng)三次轉(zhuǎn)型，及轉(zhuǎn)型中中國(guó)女裝市場(chǎng)不同板塊（如江浙長(zhǎng)三角板塊，珠江三角板塊等）的品牌女裝優(yōu)缺點(diǎn)有宏觀和微觀的思維，并有解決各板塊女裝弱勢(shì)和缺陷的品牌設(shè)計(jì)理念和品牌轉(zhuǎn)型策劃能力。
包括中國(guó)女裝品牌第2次轉(zhuǎn)型以2009年左右時(shí)候卓雅以濃郁的歐美風(fēng)格沖出中國(guó)市場(chǎng)，成為中國(guó)市場(chǎng)的黑馬。到2010年左右的瑪絲菲爾和歐時(shí)力轉(zhuǎn)型歐美奢侈品牌模式運(yùn)作，歷經(jīng)2011年和之前形似的追隨，。
到2012年基本各勝出品牌轉(zhuǎn)型成功，包括現(xiàn)在第3次的中國(guó)女裝品牌轉(zhuǎn)型--以人文關(guān)懷設(shè)計(jì)理念和對(duì)人們情感和生活方式的表達(dá)：歐時(shí)力和瑪斯菲爾，NISSIS，深圳的EIN言等沖出跟隨世界奢侈品牌的形似追隨，中國(guó)服裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域開(kāi)始從型的追隨關(guān)注到人文關(guān)懷--對(duì)人們的情感表達(dá)和生活方式的牽引，包括成熟女裝輕熟化，少女化路線等開(kāi)始真正與國(guó)際奢侈品牌在意識(shí)形態(tài)上接軌（期間亦包括列外，素然，子苞米，安瑞井 ，江南布衣，播，德詩(shī)，天意，漁，犁人坊等先后崛起的一批小眾布衣文化理念品牌)
在總結(jié)世界奢侈品牌（100個(gè)）設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念和西方服裝歷史輪回潮流，西方后現(xiàn)代哲學(xué)及其派生出來(lái)的藝術(shù)流派，西方文學(xué)史，西方音樂(lè)史，西方建筑史，從藝術(shù)共同的領(lǐng)域來(lái)界定藝術(shù)的總體規(guī)律的捕捉。
根據(jù)西方世界奢侈品牌流派眾多，精彩各異創(chuàng)建中西方服裝領(lǐng)域設(shè)計(jì)宏觀設(shè)計(jì)理論和微觀設(shè)計(jì)理論.
在國(guó)內(nèi)服裝品牌市場(chǎng)基礎(chǔ)上，能結(jié)合國(guó)內(nèi)電視劇，流行時(shí)尚熱點(diǎn)節(jié)目，相關(guān)建筑，文學(xué)作品，音樂(lè)，舞蹈等相關(guān)專業(yè)理念進(jìn)行理論支持和證明。對(duì)了解人們的生活方式的轉(zhuǎn)換和情感有了相對(duì)接的設(shè)計(jì)理念基礎(chǔ)。
創(chuàng)意思維較好，游刃有余，在設(shè)計(jì)領(lǐng)域感性與理性思維并存，可以收放自如—天地間的自然靈感，工業(yè)社會(huì)的人文，以及歷史的跟隨思考。在國(guó)際人文和中國(guó)歷史人文間冷靜透析。可結(jié)合西方文學(xué)史，建筑史，音樂(lè)史，哲學(xué)派別，藝術(shù)派別總結(jié)人類文明和藝術(shù)專業(yè)總體理論指向。
有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)敏銳性，能夠很快透析國(guó)際名企，中國(guó)名企各企業(yè)運(yùn)作要點(diǎn)和商業(yè)策略。能夠結(jié)合西方經(jīng)濟(jì)學(xué)宏觀思維和微觀思維與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)版塊運(yùn)作有相應(yīng)對(duì)接的思維。
培訓(xùn)過(guò)一年的服裝版型和工藝，調(diào)版可以精確到0.1厘米，能夠很好欣賞服裝整體比例美感和線條流暢美感。熟悉服裝的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，與版師能夠有良好的互動(dòng)。 擅長(zhǎng)面料，對(duì)國(guó)內(nèi)外面料通過(guò)手感，纖維細(xì)密度，色彩純正度可很好識(shí)別。擅長(zhǎng)顛覆面料的慣性設(shè)計(jì)手法。
做過(guò)院校老師，有較強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。性格真誠(chéng)陽(yáng)光，對(duì)待設(shè)計(jì)師在專業(yè)上傾力而為。
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| 其他: | 曾經(jīng)歷時(shí)近五個(gè)月，對(duì)我曾歷時(shí)近5個(gè)月時(shí)間，完成對(duì)世界奢侈品牌（100個(gè)）調(diào)研，中國(guó)女裝品牌市場(chǎng)調(diào)研，和中國(guó)男裝市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研關(guān)注（作者有近16年的品牌營(yíng)銷），西方服裝歷史，和西方文學(xué)史，西方建筑史等相關(guān)藝術(shù)專業(yè)有一次整體系統(tǒng)的梳理。
從國(guó)際到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，層層疊疊的剖析，從理論到市場(chǎng)的層層對(duì)接，以及距離關(guān)注及和思考，解決等等。
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| 【聯(lián)系方式】 |
