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	督導(dǎo) 陳列師主管
	更新日期 2014/7/10 打印督導(dǎo) 陳列師主管的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名楊岳科	性別男
出生年月 1990年7月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地深圳

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	營(yíng)運(yùn)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-深圳
期望月薪：	6000-7999元
到崗時(shí)間：	1周以內(nèi)

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年2月-2013年4月：	廣州恒裕服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	10000人以上
部門(mén)：	終端部
職位：	區(qū)域陳列師區(qū)域儲(chǔ)備管理
離職原因：	搬家
工作描述：	工作職責(zé)一（陳列師）。描述：主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1.區(qū)域陳列維護(hù) 2.每季度或節(jié)日陳列（包括櫥窗）主題的策劃及執(zhí)行 3.區(qū)域終端店鋪陳列的定期更新 4.終端店鋪店鋪財(cái)產(chǎn)管理 5.定期巡店進(jìn)行陳列評(píng)核、改善、培訓(xùn)等工作 6.區(qū)域新員工陳列知識(shí)培訓(xùn) 7.區(qū)域年度陳列手冊(cè)制定及執(zhí)行 8.根據(jù)公司風(fēng)格制定相應(yīng)的產(chǎn)品陳列知識(shí)PPT 9.發(fā)掘及培養(yǎng)區(qū)域后繼人才 10.完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)及配合營(yíng)運(yùn)主管、貨品主管完成各項(xiàng)其他工作 . 工作職責(zé)二（儲(chǔ)備管理）。描述：主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1.參與策劃公司每季度的儲(chǔ)備管理人才方案 2.向公司提交方案并進(jìn)行改善 3.執(zhí)行方案 4.參與公司每季度店長(zhǎng)活動(dòng)、助店活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 5.偶爾參與主管每月巡店的盤(pán)點(diǎn)事宜

【附加信息】

特長(zhǎng):

從事服裝行業(yè)4年有余。其中有1年的基層經(jīng)驗(yàn)，1年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，2年的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。從一個(gè)小小的導(dǎo)購(gòu)開(kāi)始干起的，基本功扎實(shí)。個(gè)人性格偏內(nèi)外向，處事風(fēng)格穩(wěn)重。技能專長(zhǎng)：主要工作技能：1.能獨(dú)立管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)建立階梯式人才模式 2.熟悉品牌終端店鋪運(yùn)營(yíng)模式和操作流程 3.能獨(dú)立組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)或定期會(huì)議 4.開(kāi)發(fā)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí) 5.熟悉服務(wù)細(xì)節(jié)和銷(xiāo)售心態(tài)等 6.較好的溝通能力等

【聯(lián)系方式】