【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
網(wǎng)站設(shè)計/電子商務(wù) |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2010年6月-2013年5月: | 北京媛寶文化有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京媛寶文化有限公司 | 職 位: | 創(chuàng)始人 | 工作描述: | 創(chuàng)立北京媛寶文化有限公司;負責(zé)商業(yè)計劃書編寫及團隊組建;負責(zé)商城策劃、需求整理、SEO策略、項目管理、運營管理、數(shù)據(jù)分析;負責(zé)供應(yīng)商引進及嘉興地方政府項目引進合作談判;制定網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,帶領(lǐng)團隊開展多種形式的網(wǎng)絡(luò)推廣、控制、效果評估及優(yōu)化;負責(zé)公司財務(wù)管理,商品進銷存管理,商品資料整理及網(wǎng)站信息發(fā)布;工作業(yè)績: 實現(xiàn)4個月垂直類B2C商城(媛寶網(wǎng):名媛的寶貝)上線運營;開設(shè)天貓旗艦店及4家淘寶C店;完成10多家供應(yīng)商引進,包含服裝、化妝品、珠寶類等;主持每周兩期促銷活動,實現(xiàn)網(wǎng)站日訪問1萬IP以上;實現(xiàn)月度銷售50萬元以上;完成嘉興開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)引進; | |
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| | 2008年6月-2010年6月: | 國美電器| | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 國美電器| | 職 位: | 電子商務(wù)部 副部長 | 工作描述: | 制定國美電器集團網(wǎng)上商城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;制定部門人力資源架構(gòu)、經(jīng)營管理手冊及薪酬福利制度;主持網(wǎng)站升級需求分析及外包選型;制定網(wǎng)上商城年度經(jīng)營目標、年度業(yè)務(wù)計劃、季度和月度經(jīng)營計劃;對年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、反饋,提出建議;負責(zé)下屬公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,分析市場動態(tài),撰寫分析報告;負責(zé)日常管理的相關(guān)文件,參與業(yè)務(wù)合同的審核,并督促合同執(zhí)行;協(xié)助集團信息系統(tǒng)建設(shè);工作業(yè)績: 組建高效電商團隊、完善商城運營SOP、制定薪酬福利制度;國美網(wǎng)上商城開發(fā)需求定義,指導(dǎo)、管理外包公司完成網(wǎng)上商城系統(tǒng)升級改版工作;在淘寶、拍拍嘗試國美分銷渠道合作,并負責(zé)合作前期的運營溝通及后續(xù)的運營協(xié)調(diào);開展國美網(wǎng)上會客廳、ZOL網(wǎng)絡(luò)直播節(jié)目,實現(xiàn)單場活動銷售過百萬;與新浪、網(wǎng)易、騰訊、鳳凰網(wǎng)等門戶開展線上彩電峰會、空調(diào)峰會、手機峰會等大型促銷活動,每月一期;實現(xiàn)網(wǎng)站排名從3萬到3千名;實現(xiàn)年度銷售任務(wù)5億元以上;完成國美電商未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃; | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 中國農(nóng)業(yè)大學(xué) | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深電子商務(wù)人員,十年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,300人團隊管理經(jīng)驗,年銷售額超過5億元 具備制定經(jīng)營目標、年度計劃、戰(zhàn)略管理、預(yù)算方案及網(wǎng)絡(luò)營銷策略等多方面實踐經(jīng)驗 精通企業(yè)電子商務(wù)運營模式,對電子商務(wù)運營趨勢有深刻理解,熟悉部門規(guī)劃及人員配置,有組建及管理團隊的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 各種網(wǎng)絡(luò)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗:SEM、SEO、SNS、論壇、博客、微博、郵件、視頻、問答、百科、軟文、口碑等 敬業(yè)、包容,有責(zé)任心,有團隊合作精神,有較好的語言組織能力,勇于承擔(dān)完成責(zé)任。 |
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【聯(lián)系方式】 |