| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 質量管理部 | 職 位： | 質檢經理 | | 工作描述： | 1.主要負責公司產品檢驗標準制定與大貨出廠前的檢驗，貼牌大貨到庫的檢驗與產品質量控制；
2.負責朗姿生產流程、前期交接標準與加工合同的制定以及技術標準的執行；
3.負責公司生產大貨原材料檢驗與質量控制；
4.產品標識（水洗與吊牌）審核/打印與執行標準的制定；
5.處理市場質量問題的投訴
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| | | 2008年1月-2010年1月： | 北京羽愛服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產管理中心 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 全面統籌管理生產，依據公司的整體規劃結合現狀負責建立和制定相應的生產體系和發展目標。組織計劃指導、制定、協調及控制生產過程中各種環節和資源已達到公司對產品的生產進度、成本控制、質量控制等多方面的要求。負責生產部門的運營、制定并完善生產部門的規章制度，推動團隊建設以及人員管理和培訓。負責開發加工廠與外發加工廠保持良好的溝通與協調。保生產、保質量、保交期、包合格品入倉。 | |
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| | | 2004年8月-2007年10月： | 北京伊美依格服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 質量管理部 | | 工作描述： | 參與生產計劃，工廠（開發和維護，評估）負責公司生產質量質量部門的團隊建設和團隊的管理，質量方針質量目標的制定，質量標準的擬定，產品質量管理以及下屬工作的培訓與安排，并負責大貨保質量入倉以及售后服務。制定下屬工作績效考核和完成上級領導交代其他的工作。負責品控部的工作計劃和各項規章制度的制定實施及檢查總結。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 江蘇南通職業技術學院 | 服裝設計與制作 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟練掌握各市場的牌子趨勢；
2、有豐富的加工廠資源，懂生產、懂工藝、熟悉各種服裝的工作流程熟悉AQL驗貨標準，懂的ISO質量體系的管理；
3、運用各項的數據統分析管理；
4、能靈活適應不同環境，有良好的團隊協作精神；工作認真，負責，一絲不茍，具有較強的責任心和進取心，善于分析思考問題，獨立解決問題，講究工作效率
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| 【聯系方式】 |
