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	高賢
	更新日期 2014/6/27 打印高賢的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名高賢	性別女
出生年月 1981年12月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍上海市	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年4月-2013年10月：	上海起玄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	人事行政
工作描述：	一、人力資源管理工作： 1、制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行初試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作； 2、新員工入職培訓(xùn)、試用期考核；以及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、員工社保辦理等日常人事異動(dòng)手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、管理，人事檔案的建立、管理； 4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度等； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開展工作和進(jìn)行定期考核評(píng)估； 6、組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制； 7、月度薪資福利的核算報(bào)批； 8、參與審核各部門人工成本預(yù)算、人工成本分析、提出合理建議； 9、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門。受理員工投訴和勞資糾紛并負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)解決。二、行政管理工作： 1、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)等采購(gòu)管理及供應(yīng)商維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類福利采購(gòu)和發(fā)放，各類行政費(fèi)用請(qǐng)款和預(yù)算的管控； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)和外聯(lián)事務(wù)統(tǒng)籌管理； 4、定期組織部門辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。


2006年4月-2009年2月：	聯(lián)迪恒星電子科技（上海）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	行政
工作描述：	1、協(xié)助制訂或修訂公司相關(guān)行政管理制度，推進(jìn)各類規(guī)章制度的實(shí)施，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行與督辦； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理工作，為各個(gè)部門提供行政支持，完善行政服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)、證件的申請(qǐng)、年審等工作；公司行政文書、印章等管理工作； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車輛管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、綠植綠化、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作； 5、協(xié)助公司企業(yè)文化的建設(shè)；如組織公司年會(huì)、Team building及各類型會(huì)議、來(lái)賓接待工作等； 6、員工福利（體檢、意外保險(xiǎn)、員工生日、節(jié)日禮品）等； 7、協(xié)助公司整體運(yùn)營(yíng)的其它相關(guān)行政工作；

【教育】

2003年9月 - 2006年6月

中國(guó)人民解放軍炮兵學(xué)院

行政管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

10年以上在大型企業(yè)集團(tuán)和外企工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)內(nèi)部人事、行政管理；在市場(chǎng)策劃執(zhí)行方面也有豐富經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真敬業(yè)，積極進(jìn)取，能獨(dú)立開展日常工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及處理應(yīng)急事務(wù)能力。熟練操作OFFICE辦公軟件，英語(yǔ)達(dá)到通用口語(yǔ)水平。

【聯(lián)系方式】