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蘭燕
更新日期 2014/7/20    打印蘭燕的簡歷

【基本信息】
姓     名
蘭燕
性     別
出生年月
1972年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年3月-至今: 北京奧威凱黎信息技術有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 人事行政部
工作描述: 人事行政方面負責:1、制度建設:職務說明書,人力行政后勤管理制度的建立、健全和完善;2、招聘:招聘渠道選擇,簡歷篩選,初試、復試,充當獵頭,招聘評估;3、企業文化建設與培訓:新員工入職培訓,員工拓展訓練,商務禮儀培訓,銷售團隊的績效管理培訓等;各部門培訓的監督推動組織工作;組織有效外部培訓。 組織各種文體活動,形成活潑、高效企業文化,增強員工凝聚力和歸屬感;4、績效考核:跟蹤輔導考核的執行,考核結果跟蹤反饋,做好員工獎懲;5、員工關系與關懷激勵:溝通協調化解公司、部門、員工三者之間的關系和矛盾,及時化解矛盾苗頭;調節員工的情緒,盡量滿足其需求;持續褒獎激勵員工;6、人事異動與勞動合同管理:辦理員工人事異動手續,加強勞動合同管理;7、薪酬與福利管理:核算薪資,福利發放;8、行政后勤管理:外部接待、會議組織。
【教育】
2006年1月 - 2009年1月    北京師范大學   工商管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 博愛是我愿意讓每個人工作并快樂的初衷;陽光般的笑容是我能讓每個人選擇積極樂觀的理由;較強的工作能力及以身作則的工作習慣是員工信任我、尊重我的源泉;具有外資企業的工作管理經驗,具備良好的敬業精神,擅于發揮主觀能動性,協調理解能力強,有較強的組織能力,有較好的語言表達能力與溝通能力,工作積極主動,擅于創新,獨立工作能力強,能夠承受工作壓力,責任心強,擅于與人溝通,具有良好的團隊協作精神。待人和藹誠懇,性格熱情,嗓音甜美,標準普通話,儀表整潔,親和力強,隨機應變能力強,有解決問題、分析問題的能力。
【聯系方式】

 
 
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