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	祝小華
	更新日期 2016/6/14 打印祝小華的簡歷

【基本信息】
姓名祝小華	性別男
出生年月 1979年10月	國籍中國
戶籍江西省	現(xiàn)居住地無錫

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	女裝設(shè)計師
期望工作地點：	江蘇省上海市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2009年7月-至今：	江蘇龍達(dá)飛服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	設(shè)計中心
職位：	主設(shè)計師
工作描述：	1.配合公司的年度季度計劃，進(jìn)行國際市場及國內(nèi)市場調(diào)研，預(yù)測下一季度的流行趨勢，并在老總的指示下，配合公司制定年度季度產(chǎn)品企劃案，組建或帶領(lǐng)產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，并制定相應(yīng)的人員培養(yǎng)計劃。 2.產(chǎn)品企劃案的實施，把握和定位品牌整體的產(chǎn)品款式.風(fēng)格.元素和尺度.趨勢.色彩.面料.主調(diào)等. 3.負(fù)責(zé)對整個男裝品牌系列風(fēng)格導(dǎo)向尺度把控，對季度設(shè)計任務(wù)進(jìn)行（時間節(jié)點）安排及分配新品設(shè)計工作. 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作與人員關(guān)系，對版型.工藝.時間提出執(zhí)行要求，審批設(shè)計稿及組織設(shè)計師對新產(chǎn)品設(shè)計稿件.打版.版型.選樣.制單等技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控并疏通整理； 5.對相關(guān)合作方或供應(yīng)鏈進(jìn)行管理與溝通，以期更方便對本公司后面工作更能很好的合作！ 6.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常運作，靈活有效的處理研發(fā)過程中的突發(fā)問題，最大程度保證新產(chǎn)品研發(fā)的順利進(jìn)行。 7.安排各部門在新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程中的合理配合與對接，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場考察，合理安排上司在新品開發(fā)過程中的其他臨時性任務(wù)，帶領(lǐng)相關(guān)部門對新產(chǎn)品進(jìn)行篩選、修改、估價、存檔等工作。 8.整合其他資源，市場反饋，合理安排宣傳冊、陳列組合、系列組合、走秀發(fā)布會、訂貨會、廣告冊時間。特長： 1.8年以上一二線時尚商務(wù)裝及時尚休閑裝/新產(chǎn)品系列風(fēng)格的把控/帶隊/研發(fā)/團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)設(shè)計開發(fā)及工藝制作流程。 2.具有較敏銳的時尚觸覺及審美能力，喜歡創(chuàng)新的設(shè)計理念及開發(fā)能力，較全面的面、輔料、設(shè)計開發(fā)的專業(yè)知識。 3.通曉服裝設(shè)計開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)。 4.擁有較廣泛的資源提供商和較忠誠的成品加工商及面料商。 5.較熟練使用辦公及服裝相關(guān)軟件如（OFFICE/PHOTOSHOP/CORELDRAW）等。 6.對服裝風(fēng)格系列設(shè)計開發(fā).打樣工藝.成本談判控制.陳列.等方面有較強的執(zhí)行管理能力。 7.對服裝及服裝設(shè)計具有較強烈的品牌意識，圓好一個不起眼的服裝品牌夢是件偉大的很有自信的表現(xiàn)。本人性格開朗，喜歡溝通交流，具備一定的吃苦承壓能力。


2005年8月-2009年5月：	浙江三元（控股集團(tuán)）服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	產(chǎn)品開發(fā)部
職位：	主設(shè)
工作描述：	意大利品牌迪法諾（DEFARO） 1. 根據(jù)上級指示進(jìn)行初期市場調(diào)查——整合市調(diào)資源、銷售狀況、流行特點、工廠資源、成本對比控制等方面。 2．根據(jù)開發(fā)方案制定開發(fā)時間及進(jìn)度，合理安排自己及下屬的任務(wù)量。 3．參與公司在工廠交涉-選配色染紗-審查布版-成衣修改-選版修版事宜，安排自己及下屬在輔料調(diào)配，圖案款式修改，工藝單制作，工廠跟版單等等的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)工作，保證得到合作方能準(zhǔn)時完成訂貨會所需產(chǎn)品的相關(guān)支持。 4．安排補選款、篩款、搭配、產(chǎn)品介紹、配合其它部門準(zhǔn)備定貨會。 5．完成訂貨會及樣本拍攝及對應(yīng)編號的相關(guān)事宜。 6. 參與制作展銷畫冊。新一季度的展會及市場調(diào)研展開，收集市場流行趨勢及供應(yīng)商訊息。工作業(yè)績： 1.銅公司一起成功到達(dá)年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)出一批(5人)設(shè)計助理（其中一個是3.5年設(shè)計師）. 2.協(xié)助總監(jiān)對整季度的產(chǎn)品風(fēng)格色系流行元素趨勢面料準(zhǔn)確定位和設(shè)計工作任務(wù). 3.成功提出上司對當(dāng)季度風(fēng)格比重更改的建議. 4.對當(dāng)季度的商務(wù)版型數(shù)據(jù)與時尚版型數(shù)據(jù)的合理區(qū)分與更改存檔. 5.訂貨會訂單量成公司開辦以來最好的業(yè)績，反應(yīng)出本人作為買手方面的能力得到認(rèn)可. 6.本人在公司的對工作及下屬的引導(dǎo)與管理能力的提升和與上司在工作中的配合與方法的運用. 7.按時按量帶領(lǐng)下屬配合上司完成整個季度的新產(chǎn)品開發(fā).

【教育】

2000年9月 - 2003年7月

江西服裝學(xué)院

服裝設(shè)計與工程

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

A:本人性格開朗+誠實+上進(jìn)+責(zé)任心+與上下屬之間相處融洽+熱愛工作適應(yīng)能力強+對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)+保持積極心態(tài)+能承受在工作中遇到的壓力！ B:對服裝項目研發(fā)團(tuán)隊管理與成本管理+整盤貨品的系列開發(fā)能力+合作資源整合+買手+品牌形象推廣+分析銷售目標(biāo)及節(jié)點運作+處理部門及員工在工作中突發(fā)問題+較好的正面引導(dǎo)與激勵員工工作態(tài)度和穩(wěn)步的工作秩序！樂于將公司未來的品牌成功與品牌升級（多元化品牌戰(zhàn)略）作為自己人生事業(yè)來挑戰(zhàn)！

【聯(lián)系方式】