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	胡杰
	更新日期 2016/4/20 打印胡杰的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名胡杰	性別男
出生年月 1981年9月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	采購主管
期望工作地點(diǎn)：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年6月-至今：	達(dá)芙妮國(guó)際控股有限公司
企業(yè)規(guī)模：	10000人以上
部門：	達(dá)芙妮國(guó)際控股有限公司
職位：	服裝品牌供應(yīng)鏈經(jīng)理
工作描述：	參與創(chuàng)立“達(dá)芙妮?YOUNG”服裝品牌,負(fù)責(zé)該服裝品牌供應(yīng)鏈管理，包含采購、計(jì)劃、品質(zhì)、物流環(huán)節(jié)。 1，根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品需求，選擇供應(yīng)商，制定采購計(jì)劃； 2，制定供應(yīng)商資質(zhì)審核流程、評(píng)估體系、對(duì)供應(yīng)商考核； 3，合理分配采購訂單，有效控制采購成本； 4，制定并不斷優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流各環(huán)節(jié)流程，協(xié)調(diào)部門間合作，追求高效高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)； 5，關(guān)注庫存數(shù)量，定期組織清庫； 6，部門日常管理，控制部門預(yù)算成本，培養(yǎng)，激勵(lì)員工。管理經(jīng)驗(yàn)：匯報(bào)對(duì)象：品牌顧問 \| 下屬人數(shù)：11人業(yè)績(jī)描述：1，建立完善的采購、計(jì)劃、質(zhì)檢、物流作業(yè)流程及工作指標(biāo)； 2，建立客觀的供應(yīng)商評(píng)估、考核流程，用來選擇，整合供應(yīng)商； 3，材料整合，有效控制采購成本； 4，原材料合理儲(chǔ)備，縮短交貨時(shí)間，提高追加的靈動(dòng)性，降低庫存風(fēng)險(xiǎn)。


2009年10月-2011年6月：	森馬服飾巴拉巴拉童裝
企業(yè)規(guī)模：	10000人以上
部門：	森馬服飾巴拉巴拉童裝
職位：	供應(yīng)商管理部成衣供應(yīng)商主管
工作描述：	1，參與產(chǎn)能規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司成衣供應(yīng)商拓展，保障產(chǎn)能，滿足生產(chǎn)需求； 2，考察供應(yīng)商資質(zhì)，驗(yàn)廠，合作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，整體評(píng)估供應(yīng)商； 3，與供應(yīng)商進(jìn)行合作前期洽談，包含合同條款、操作流程、合作模式、公司架構(gòu)介紹等細(xì)節(jié)； 4，協(xié)調(diào)處理合作過程中供應(yīng)商與生產(chǎn)部之間的問題，每季生產(chǎn)狀況回顧，走訪，長(zhǎng)期維護(hù)，保持供應(yīng)商與公司良好的互動(dòng)； 5，每季對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)績(jī)效考核，分析數(shù)據(jù)，根據(jù)考核結(jié)果參與分單； 6，年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)劃，必要的引進(jìn)、整改、淘汰，協(xié)助上級(jí)召開供應(yīng)商大會(huì)。

【教育】

2014年4月 - 至今

華東師范大學(xué)

公共關(guān)系學(xué)

本科

專業(yè)描述：

2001.09 - 2004.06 安徽紡織學(xué)院服裝設(shè)計(jì) 大專

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

擁有多年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理崗位經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任外資貿(mào)易公司生產(chǎn)經(jīng)理、森馬服飾供應(yīng)商管理，以及達(dá)芙妮旗下服裝品牌的供應(yīng)鏈管理經(jīng)理，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)公司有強(qiáng)烈的責(zé)任心、忠誠(chéng)度。

【聯(lián)系方式】