| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
板房主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 浙江省 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-2014年1月： | 江陰百隆服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責技術部日常工作，產品開發與樣板制作，產品種類主要以時尚女裝，運動休閑系列。
成功引用格柏CAD系統，大貨MARK, | |
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| | | 2006年7月-2010年1月： | 無錫百合百運通商貿有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 產品開發部 | 職 位： | 樣板師 | | 離職原因： | 公司在大陸的運營轉回臺灣 | | 工作描述： | 自主開發（LACOYA)內銷品牌，面向中高檔人群，產品種類以時尚女裝，嬰幼童系列，功能內衣 （竹炭系列）為主。個人負責女裝產品的樣板開發制作，規格號型制定。試身修正，主導版房籌建及版房管理工作。使用格柏CAD系統。 | |
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| | | 2003年1月-2006年6月： | 無錫恒田服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 想從事內銷品牌樣板制作 | | 工作描述： | 主要從事樣板制作，產品以女裝，運動裝為主，主要負責（美津濃）產品的開發樣板制作。成功的開發了這一客戶在恒田下單。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年6月 | 新沂市王樓高級中學 | 服裝結構設計 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠實敬業，有良好的團隊精神，積極進取，多年來從未停止過學習。能適應外派和加班，有多次外派的經歷，都能很好的完成公司交與的任務。專業技術過硬，涉及的服裝類型廣泛。
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| 特長: |
技能專長：熟悉服裝生產流程，款式開發和樣板樣衣制作，對戶外運動，運動休閑，女裝的結構特點，版型要素能夠很好的把握。對嬰幼童系列;時尚女裝系列結構造型特點，尺寸規格熟悉。編有（嬰幼童系列 女裝系列各種款式的（格柏-腳本文件）。善于利用女裝原型進行款式變化繪制女裝樣板，有從事內銷品牌開發和外貿服裝的經驗能夠依照款式設計圖稿制定尺寸和準確出樣，對試身修改有把握。有管理技術科和指導樣衣生產的經驗。
熟練的安裝電腦系統，安裝和維護格柏CAD系統，熟練的運用OFFICE辦公軟件，CorelDraw繪圖軟件。 |
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| 職業目標: | 能做到一個成功的內銷品牌樣板師；
能將一個版房一個樣品開發帶到精品，做中高檔產品，做中高檔技術人才。 |
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| 【聯系方式】 |
