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物資調撥、車輛管理等；
2、負責物流部管理工作計劃的制定、實施、監督考核。負責物流部每月

預算制定；
3、協助行政部完善物流部的各項管理制度，監督實施物流體系職責與管

理標準；
4、控制物資調撥、配送和倉儲物流成本提升物資周轉率，降低物資損耗

率；
5、保證物流部所屬3個工作組業務運作的準確無誤與高效率；
6、與公司的行政部，財務部，銷售部、加盟商以及外埠物流公司等保持

良好的溝通，
保證部門相關業務的順利進行。
7、負責整個公司（含北京分公司）商品進、出庫的管理；廈門外倉5000

平方、
上海浦東倉庫1300平方、北京分倉500平方 商品庫存數據準確率達到99%

；
8、制定及控制部門物流及管理費用,2014年達成物流部費用同比降低5%

；
9、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。

方）、運輸（外省140家門店）、配送（上海區30家門店）、車輛及第三

方物流管理等；
2、參與擬定、執行和控制本部門的年度預算，根據每日、月及年度效率

報告分析，制定來年工作目標；
3、熟練使用各種倉儲軟件（ERP&WMS)，對倉庫NEW CIA系統出、入庫數

據及FBI及時庫存管理,貨運進程及時跟進；
4、對下屬主管工作進行合理的分配，新員工教育培訓計劃并組織實施，

提高工作效率；5、負責與12個歐美服裝、皮具品牌（MAX MARA /

MAX&MCO./ LLOYD / 7 FOR ALL MANKIND / JEAN PAUL等)品牌經理、及

所屬170家店鋪保持溝通順暢；
6、負責本部門人員的年中及年末工作績效評估；
7、負責組織好倉庫期末盤點和年終盤點工作；
8、與公司其他相關部門良好溝通合作；
9、根據物流管理的要求，不斷完善倉儲作業流程；
10、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。