| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-至今： | 上海卡拉優尼貿易公司合肥辦事處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海卡拉優尼貿易公司合肥辦事處 | 職 位： | 總裁助理 | | 工作描述： | 協助生產計劃部負責對安徽，河南地區訂單的外發；1.對公司所接訂單的報價進行審核，采購計劃的審核，外發工價的審核。2.對外發工廠產能，質量體系，訂單風險的評估。3，對計劃部外發訂單面輔料進度進行監督。4，對公司外發的訂單因為工廠和公司業務存在的分歧進行溝通。5，在外發工廠因為工廠的管理不善，造成產能低下時，及時幫加工廠提供產能。 | |
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| | | 2007年1月-2013年4月： | 寧波杉杉（蕪湖）集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 寧波杉杉（蕪湖）集團 | 職 位： | 生產副總經理 | | 工作描述： | 2007年進入杉杉集團蕪湖公司任生產副總經理。職責范圍是；1.全面負責公司從面料進廠到成品離廠的生產計劃，品質控制。2，協助總經理搞好工廠的內部管理，配合總經理做好公司各項制度的落實,。3，積極推進工廠JIT生產的推廣。4，搞好工廠的成本核算，提高工廠的效益。5，落實總公司關于工廠穩步發展的思路，做好后備人才的培養及培訓。2010年因為工作突出，被總公司派到杉杉集團阜陽公司任總經理。2013年因為家庭原因，不得不到合肥工作，而離開杉杉集團。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年6月 - 1992年6月 | 安徽教育學院 | 應用化學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在服裝行業工作20多年，有很強的組織才能和領導才能。在服裝行業，從縫紉組長做到2000人規模的服裝工廠總經理。能勝任服裝生產企業的一切工作崗位。精通服裝生產的JIT，有很強的抗壓能力，英語在1994年就通過4級。在安徽，河南有很多加工廠資源。2004年在上海坂神（蕪湖）制衣公司期間，因為管理能力的突出，受到日本同行的肯定，特邀到日本參觀。 |
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| 【聯系方式】 |
