| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 深圳ZTOP高端女裝品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳ZTOP高端女裝品牌 | 職 位： | 研發(fā)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計發(fā)展目標(biāo)、策略及產(chǎn)品企劃。
2、全面管理設(shè)計部，分配設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)。
3、組建設(shè)計團(tuán)隊，針對設(shè)計部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、 可發(fā)展性進(jìn)行評估，保證設(shè)計部的總體能力素質(zhì)。
4、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢
5、收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息，積累研發(fā)素材
6、與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求
7、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿的設(shè)計
8、主導(dǎo)完成面輔料的選擇、確定工作
9、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品，使產(chǎn)品符合市場需求
10、跟蹤技術(shù)人員的樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認(rèn)，共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)
11、參與產(chǎn)品搭配手冊及宣傳畫冊的協(xié)助拍攝工作
12、負(fù)責(zé)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計定位，流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩及款式賣點等相關(guān)說明資料
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市波段的劃分
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| | | 2011年7月-2012年8月： | 深圳影兒時尚集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳影兒時尚集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 研發(fā)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計發(fā)展目標(biāo)、策略及產(chǎn)品企劃。
2、全面管理設(shè)計部，分配設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)。
3、組建設(shè)計團(tuán)隊，針對設(shè)計部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、 可發(fā)展性進(jìn)行評估，保證設(shè)計部的總體能力素質(zhì)。
4、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢
5、收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息，積累研發(fā)素材
6、與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求
7、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿的設(shè)計
8、主導(dǎo)完成面輔料的選擇、確定工作
9、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品，使產(chǎn)品符合市場需求
10、跟蹤技術(shù)人員的樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認(rèn)，共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)
11、參與產(chǎn)品搭配手冊及宣傳畫冊的協(xié)助拍攝工作
12、負(fù)責(zé)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計定位，流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩及款式賣點等相關(guān)說明資料
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市波段的劃分 | |
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| | | 2010年3月-2011年4月： | 浙江雅瑩服裝公司(elena miro) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 浙江雅瑩服裝公司(elena miro) | 職 位： | 高級首席設(shè)計師 | | 工作描述： | 主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計發(fā)展目標(biāo)、策略及產(chǎn)品企劃。
2、全面管理設(shè)計部，分配設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)。
3、組建設(shè)計團(tuán)隊，針對設(shè)計部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、 可發(fā)展性進(jìn)行評估，保證設(shè)計部的總體能力素質(zhì)。
4、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢
5、收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息，積累研發(fā)素材
6、與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求
7、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿的設(shè)計
8、主導(dǎo)完成面輔料的選擇、確定工作
9、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品，使產(chǎn)品符合市場需求
10、跟蹤技術(shù)人員的樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認(rèn)，共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)
11、參與產(chǎn)品搭配手冊及宣傳畫冊的協(xié)助拍攝工作
12、負(fù)責(zé)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計定位，流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩及款式賣點等相關(guān)說明資料
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市波段的劃分 | |
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| 【教育】 |
| 1997年7月 - 2000年6月 | 哈爾濱師范大學(xué)藝術(shù)學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有多年從事知名高端品牌設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗，專業(yè)上具有極強(qiáng)的計劃與組織能力，對南北服裝市場有深刻研究。能獨立組織品牌整盤貨品開發(fā), 對面料、輔料、工藝、板型有深刻認(rèn)識。對女裝流行風(fēng)格有極強(qiáng)的洞察力，對色彩、面料及廓型流行有準(zhǔn)確的判斷力，有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠很好的控制設(shè)計節(jié)奏、激勵設(shè)計團(tuán)隊。敢于不斷接受挑戰(zhàn)并能適應(yīng)高壓力下工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
