| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 新路錦實業有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 貿易經理 | | 工作描述： | 這是一家貿易公司。主要經營服裝，服飾，包類等紡織品。 客戶方向主要以歐洲，美國及南美市場為主。
拓展市場手段主要以網絡和展會為主
網絡：公司使用過英文阿里巴巴。 環球資源及香港貿發局三個B2B 平臺。 作為付費會員加上我們豐富的產品展示和更新，取得了很好的開發效果
展會：公司2010年第一次組織參加了廣交會，因為新穎的產品設計。豐富的產品類別及創意的布展方案。并且在全體同事展會后的積極跟進和配合，開發了一批優質的客戶資源
2011年，公司又參加了香港時裝周。 因為之前準備充分，借鑒和開發了很多新款，在整個展會國外客人不是很多的情況下，依然吸引了很多國外客戶和香港客戶
在公司三年的業務開發實踐中，豐富了開發客人的手段，熟悉了網絡B2B平臺和展會的組織和實際操作能力。 積累了一定的客戶資源和開發經驗 | |
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| | | 2006年2月-2008年11月： | NEXT SOURCING LTD(萊絲杰公司) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 童裝跟單部 | 職 位： | 童裝跟單部經理 | | 工作描述： | 這是一家英資獨資公司，主要做自營的NEXT品牌包括針織和梭織，我主要負責整個童裝部的運作。
1.直接同客人接觸談定價格，確認訂單，開外加工商并安排查廠及同工廠的最后定單確認。
2.對部門跟單的招聘和培訓。
3.同其它相關部門的協調和溝通
4.同總經理制定本部門的年度預算和制定相應的執行計劃并監督執行。
5.幫助跟單解決定單生產過程中的問題及每周同各個跟單核查樣板和大貨的完成情況及解決其間發生的問題。
6. 定期向總經理匯報所負責童裝品牌的進展情況和相關問題的解決方案 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 大慶石油學院 | 外貿英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，具有近17年梭織、針織服裝跟單及13年的服裝行業高層管理工作經驗。熟悉工廠及洋行的運做程序及接單流程。精通梭織、針織服裝的生產及工藝要求。較強的領導、協調、組織、控制和管理能力。熟悉國外市場開發，有一定客戶資源 2. 豐富的國內外客戶跟進和市場開發經驗。成功組織并參加過廣交會，香港時裝展。 取得了良好的效果。并熟練運用阿里巴巴，環球資源，香港貿發網資源開發國外市場。 有一定的客戶資源 |
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| 【聯系方式】 |
