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蕭生
更新日期 2016/6/12    打印蕭生的簡歷

【基本信息】
姓     名
蕭生
性     別
出生年月
1979年1月
國     籍
中國
戶     籍
江西省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 設計總監  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2013年4月-至今: 香港亨大(國際)服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 香港亨大(國際)服飾有限公司
職 位: 設計總監兼運營總監
工作描述: 一:負責和董事長溝通策劃整個公司的運營和大方向戰略,參與各部門之間的工作協調與布局。

二:負責三個推入歐洲市場品牌的開發管理ANTSCASTLE TOBYBEAR MYWORDS,一個童裝品牌,兩個女裝品牌,目前這三個品牌在法國,意大利,西班牙,美國,俄羅斯等國家百貨商場都有連鎖店鋪。(注:是中國品牌在歐洲百貨商場開連鎖店鋪經營,而不是給國外加工)

三:指導制定審核設計部企劃方案,組織分析市場和競品調研,根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃,規劃出每季度產品的性格、概念、定位、主題、推廣方案。

四:擬定全部設計流程,保證所開發的產品生產工藝和面料科學合理運用,管控內部工作,設計師任務分配,人員關系協調,擬定人才梯隊培養計劃和考核激勵制度。

五:組織策劃季度大片拍攝工作,組織大型訂貨會秀場和靜態展策劃。

工作業績:

1:成功組織公司每年季度三個品牌 ANTSCASTLE TOBYBEAR MYWORDS,一個童裝品牌,兩個女裝品牌訂貨會,作品獲得歐洲眾多國家總代理商的一致好評與加盟合作。

2:策劃組織參加每年香港和歐洲的服裝展

3:出國調研(巴黎、米蘭、倫敦)采買樣衣及市場調研,捕捉國外最新流行色彩,面料,版型,元素等轉換融入自己的品牌血液里面

2009年1月-2013年3月: 深圳創世紀服飾有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 深圳創世紀服飾有限公司
職 位: 首席執行官CEO
工作描述: 一:負責整個公司的運營和大戰略方向,客戶的招商溝通

二:負責根據市場走向和客戶需求制定企劃方案,規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案,把握品牌整體的產品設計風格

三:負責統籌產品的設計樣板開發及下單,對生產過程的工藝進行把控,優化產品開發流程

四:負責分析國內外市場潮流趨勢,分析客戶需求和以往暢銷款式銷售數據的提煉,了解目標品牌、競爭品牌產品優劣走勢

五:負責結合品牌定位,產品發展策略,確定商品組合、品類設計、成本控制、銷售標價以及具體商品系列結構的要求
工作業績:

1:為深圳多家知名女裝品牌整合系列方案和開發產品,獲得客戶的一致認可。

2:出國調研(巴黎、米蘭、倫敦、東京、首爾)采買樣衣及市場調研,捕捉國外最新流行色彩,面料,版型,元素等轉換融入自己的作品血液里

2005年2月-2008年12月: 深圳新悅伊點商貿有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 深圳新悅伊點商貿有限公司
職 位: 開發部總監
工作描述: 一:負責參與整個公司大戰略方向決策、整合公司形象與市場營銷的推廣策劃案

二:根據市場走向和客戶需求制定企劃方案,規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案,把握品牌整體的產品設計風格

三:負責組建培養設計梯隊,引導各設計師按季度開發計劃設定開發進度控制、成本控制、擬定激勵機制、協調部門人員工作

四:統籌產品的設計樣板開發及下單,對生產過程的工藝進行把控,優化產品開發流程

五:組織設計師分析國內外市場流行趨勢,分析客戶需和以往暢銷款銷售數據提煉,了解目標品牌、競爭品牌產品優劣等

六:負責結合品牌定位,產品發展策略,確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結構的要求

七:為公司品牌市場推廣部門提供產品明確的市場定位,流行風格,搭配方 案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料

八:組織策劃季度大片拍攝工作,組織大型訂貨會秀場和靜態展策劃,視覺陳列講解等

九:其中一個牌子為深圳一線高端女裝品牌,例如《Marisfrolg》《ELLASSAY》《Naersi》等高端女裝提供整體搭配方案和開發產品。

工作業績:

1:提升了公司形象的升級
2:組織策劃兩季度中國國際時裝周的展會布置
3:開拓增加了公司的產品線
4:優化節約了公司以往的開發成本流程
5:業績從當年得兩千萬上升到八千多萬
6:出國調研(巴黎、米蘭、倫敦、東京、首爾)采買樣衣及市場調研,捕捉國外最新流行色彩,面料,版型,元素等轉換融入公司品牌血液里

【教育】
2012年1月 - 2012年12月    日本服裝產業協會   藝術設計 碩士
專業描述: 2008.02 - 2009.12 深圳清華大學研究院 工商管理 MBA 1997.09 - 2001.07 浙江理工大學 服裝設計與工程 本科
【附加信息】
自我評價: 十幾年在服裝公司設計與管理的歷練經驗,自己曾三次創業,切身體會到做老板和做公司的不易。所以在對待工作上恪盡職守全身心投入。能承受日益嚴峻的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善積累提高自己。謹于言而敏于行,一直敢于挑戰自己,做為一個設計師,我從來沒有認為沒有做過的風格和品類就做不好,沒有人天生注定就是只適合做女裝或者男裝,也沒有人天生只適合做一種風格。所以我敢于挑戰不同風格的女裝,挑戰珠寶和配飾,挑戰童裝,挑戰歐洲市場,挑戰后也一直被市場認可。只要敢于挑戰突破自己,相信沒有什么做不好的。
【聯系方式】

 
 
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