| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 工程部 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 1設(shè)計類：
完成全國店鋪設(shè)計和審核
通過色彩設(shè)計（1、空間感與重量感 2、色彩造成的冷暖錯覺） 燈光設(shè)計（基礎(chǔ)照明、重點照明、輔助照明） 音響設(shè)計 能夠完善的設(shè)計每家店鋪。
針對全國店鋪形象進(jìn)行分析，對新開店鋪前期進(jìn)行客流、購買人群分析討論，提供新店SKU數(shù)量，通過店鋪管理，合理的陳列及道具的運用提高店鋪整體銷售。
2.工程類：
施工前期對施工方進(jìn)行店鋪裝修培訓(xùn)，制定合理裝修時間安排表及流程
裝修期間，會不間斷與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人溝通，解決裝修問題。
制定嚴(yán)格工程驗收流程，以保證店鋪裝修質(zhì)量。
3.供應(yīng)商管理：
選擇適合公司需求供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商的工作方向及與公司間業(yè)務(wù)配合。
嚴(yán)格把控供應(yīng)商：前期時間及流程、中期制作質(zhì)量及后期安裝服務(wù)工作。
全程管理單獨項目制作流程、設(shè)計、道具質(zhì)量、發(fā)貨運輸工作。
定期與供應(yīng)商分析改進(jìn)工作流程及相關(guān)調(diào)整工作 。
提供全面系統(tǒng)的供應(yīng)商管理規(guī)范。
4.培訓(xùn)類：
針對乙方供應(yīng)商進(jìn)行整體形象的培訓(xùn)施工細(xì)節(jié)，道具安裝方式，現(xiàn)場保護(hù)措施等 | |
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| | | 2009年3月-2011年3月： | 唯美度科技（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 工程部 | 職 位： | 營建主管 | | 工作描述： | 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定連鎖專賣店商圈評估及開發(fā)的規(guī)劃；制定開發(fā)營建制度，指導(dǎo)分公司落實執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)門店選址的指導(dǎo)與審核，竟?fàn)庨T店及案例店數(shù)據(jù)統(tǒng)計；負(fù)責(zé)公司直營店的設(shè)計方案、招標(biāo)、工程管理事宜；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與建立工作，包括監(jiān)理及相關(guān)法律法規(guī)事項；負(fù)責(zé)專賣店營建的裝修及圖紙的構(gòu)思；負(fù)責(zé)公司門店的預(yù)決算指導(dǎo)和監(jiān)控；負(fù)責(zé)老店的改造、維修等工作；對工程實施過程中的設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄；按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對工藝過程和工序進(jìn)行檢查，監(jiān)督和記錄；.證照辦理、消防等方面外聯(lián)事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) | 計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 兩年的歐洲服裝品牌店面設(shè)計經(jīng)驗。目前已經(jīng)完成全國各大商場服裝零售店鋪100余家。兩年的香港上市公司店面設(shè)計經(jīng)驗，為其在北京營建四家高端市場的Spa Home。
精通3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等設(shè)計軟件。
負(fù)責(zé)整體工程的制圖及預(yù)算、招標(biāo)、材料驗收、工程進(jìn)度、施工工藝、工程監(jiān)理及驗收，
及使用期間的維護(hù)。
本人具備較強(qiáng)的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力,年輕充滿活力，聰明勤奮，自信，為人熱情，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，有十分優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
