| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 上海彌杉制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 女裝設計部 | 職 位： | 副理 | | 工作描述： | 職責：
1 ．制定年、季、月、周工作計劃，確保工作進度；
2 ．根據(jù)品牌定位制定產(chǎn)品企劃案、成本控制、把握產(chǎn)品線；
3 ．帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品的系列研發(fā)，明確產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩、
面料及圖案等要素；
4 ．負責打樣進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；
5 ．最終大貨面料、產(chǎn)前封樣的確認；
6 ．實時跟進貨品銷售反饋與調(diào)研；
7 ．參與每季訂貨會，與各區(qū)域營運、加盟客戶溝通，了解
客戶需求；
8 ．根據(jù)品牌的覆蓋區(qū)域及競爭品牌，進行針對性的市場、
地區(qū)、商圈、競品、目標及核心顧客群的產(chǎn)品消費調(diào)研，確
保產(chǎn)品設計滿足市場和顧客的需求；
9 ．跟進每季畫冊的拍攝、及訂貨會事宜；
10．跟進陳列人員的樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨
品培訓資料。 | |
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| | | 2011年6月-2012年2月： | 上海尊圣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 職責：
1 ．根據(jù)企劃案完成產(chǎn)品的系列研發(fā)，明確產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩、
面料及圖案等要素；
2 ．跟進打樣進度，樣品制作，并對樣品進行確認；
3 ．最終大貨面料、產(chǎn)前封樣的確認；
4 ．實時跟進貨品銷售反饋與調(diào)研；
5 ．參與每季訂貨會，與各區(qū)域營運、加盟客戶溝通，了解
客戶需求；
6 ．根據(jù)品牌的覆蓋區(qū)域及競爭品牌，進行針對性的市場、
地區(qū)、商圈、競品、目標及核心顧客群的產(chǎn)品消費調(diào)研，確
保產(chǎn)品設計滿足市場和顧客的需求；
7 ．參與每季畫冊的拍攝、及訂貨會事宜；
8．跟進陳列人員的樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨
品培訓資料。 2004年4月-2005年5月
汕頭佰納服裝有限公司 （外貿(mào)公司）
職位：設計助理
職責：主要協(xié)助國外設計師的研發(fā)打樣跟進工作，輔助設計部分款式與花稿，采購輔料等。 | |
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| | | 2005年6月-2010年2月： | 上海貞鑫制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 少女裝設計師 | | 工作描述： | 1、協(xié)同品牌經(jīng)理完成每季貨品的主題風格、色彩、面料等；
2、獨立完成一系列的開發(fā)、整合針織/梭織/毛衫的系列搭配、及圖案設計并送審通過（品牌授權(quán)商）；
3、確認與跟蹤打樣及大貨品質(zhì) ；
4、參與訂貨會及畫冊、搭配手冊的拍攝事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年4月 | 江西服裝學院 | 國際時裝設計專業(yè) | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1》對服裝的整個工藝流程已有較為完善的了解，從服裝的整體設計到細節(jié)都能夠有較好的把握。
2》款式設計在平衡產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、上下裝比列、面輔料的選購上、圖案的處理上、都比較了解，款式版型結(jié)合繡花工藝能獨立操作運用。
3》有敏銳的服裝潮流意識和良好的市場洞察力、對色彩搭配敏感。
4》具備團隊合作精神；開朗、樂觀；與同事相處融洽，寬厚待人。
5》有上進心，具備強烈的工作責任感，能承受工作壓力和吃苦耐勞。
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| 【聯(lián)系方式】 |
