| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年12月-至今： | 北京梵綺服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 時尚休閑運動風格類似ZUCZUG/ DSQUARED2/JNBY等品牌，為主的女裝.經營連衣裙、
100-500人
襯衫、衛衣 外套、羽絨服 大衣等為主。以做工精細和手工工藝多一些為特點風格。
職位及角色：主設計及負責其他部門協調
負責工作: 北京梵綺服飾公司 (2019.12----.至今)
公司簡介: 時尚休閑運動風格類似ZUCZUG/ DSQUARED2/JNBY等品牌，為主的女裝.經營連衣裙、襯衫、衛衣 外套、羽絨服 大衣等為主。以做工精細和手工工藝多一些為特點風格。
職位及角色：設計主管及負責其他部門協調
負責工作: 1、市場調研與預測：調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；
2、根據研發計劃，制定所在春夏|秋冬開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；
3、產品開發：根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料，圖案 ）；根據市場流行趨勢及開發計劃設計出圖；按圖紙進行安排打樣；確保樣衣符合設計思路；
4、負責各季產品的開發并組織生產；
5、大貨船樣確認與生產跟進，確保上市前攝影拍照宣傳；
6、擬定服裝產品設計的全過程；
7. 根據不同的位置的店鋪進行一些外采補充完善店鋪風格。 | |
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| | | 2014年1月-2019年9月： | 北京逸人服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 畫日品牌 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 工作描述： 本人于2014年01月就職于北京逸人服飾有限責任公司擔任主設計師一職.畫日品牌北京逸人服飾有限公司(2014.1-2019.9)
公司簡介: 東方元素的休閑風格棉麻女裝，類似素然/瑪絲菲爾/JNBY等品牌，經營連衣裙、襯衫、外套、棉服/羽絨服等四季女裝，帶有東方哲學 空間；理念的設計風格。
職位及角色：設計管理公司內部運轉鏈接
負責工作: 1、前期分析銷售情況，季度的銷售匯總；收集大量相關資料， 流行趨勢及各大相似的國際品牌國內品牌的資訊。
2、做出本季度的服裝設計研發計劃，所用時間消耗，面料種類價格定位、 顏色、 輔料風格以及印繡、圖案風格。
3、及時跟老板溝通、討論前兩項的任務,明確老板的需求,進一步核對需求,更正修改計劃等。
4、根據設計主題進行開發款式，樣布，圖案設計同時進行。
5、審核初版成品,選中的款式作復色以及版型修改制作下單生產相關文件。
6、確定的最后樣衣標準件,檢驗首件。
部門：設計部 |職位：主設計。 單位主營：女裝直營 外敷。 單位性質：私企 |規模：50人以下
工作職責：1、熟練掌握Adobe Pohotoshop、 Adobe ILLustrator 、WORD、 PPT、 EXCEL的平面軟件相互結合應用等
2、具備獨立操作及管理品牌服裝設計流程能力，能準確把握流行趨勢及產品市場定位，確保產品符合市場需求。
3、 熟練手繪服裝效果圖及款式圖,手繪與電腦軟件結合的后期制作。
4 、熟練應用WORD、 PPT、 EXCEL等辦公軟件； 設計主題的演講及設計圖下單一系列流程操作.
5、良好的英語閱讀能力、口頭招呼交流、專業術語簡單交流。
6、 熟悉各大批發市場。面料市場與面輔料商行交流
7、具有良好的溝通、團隊協作能力。 | |
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| | | 2011年5月-2013年12月： | 快樂童佳外貿服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 快樂童佳外貿服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責工作: 1、初期市場調研，相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、上季銷售調查匯總及分析銷售情況熱銷款的原因。
2、前期色彩設定、基礎面料設定、依據上貨批次制作概念設計主題，PPT電子版主題內容。
3、依據主題開展設計工作（款式設計、面輔料設計、毛領設計及輔料應用搭配）。
4、后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、與技術部門溝通制作工藝。
5、審核各初版成品（款式、面輔料、平面繡印花輔料研發等）、修正各成品顏色、尺寸及版型（按照公司風格定）、款式試衣調整。
一系列的樣衣有模特進行拍照，確定的款式再版款式生產。
6、跟進再版制作、與相關部門制定整盤貨制作完畢的日期。
7、依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨。 | |
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| | | 2009年12月-2011年4月： | 奧格尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 奧格尼服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 負責工作: 1、市場調研工作，提取當今流行趨勢的元素，提出產品的設計主題，風格及系列分組。
2、面料開發，顏色及花型的打色后期下小缸確定。毛領的開發，顏色品種的打樣。
3、根據確認的主題方案展開產品圖稿設計。
4、對樣衣的調版和下復色的確定。
5、訂貨會一些列工作。
6、對訂貨會后投產的款式的版型把關和首件的檢定。
7、協助其他部門進行產品的宣傳拍攝及印刷的工作。 | |
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| | | 2007年12月-2009年11月： | 畫日服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計師 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 公司簡介: 傳統的中式休閑風格棉麻為主的女裝.經營連衣裙、襯衫、外套、棉服等為主。以繡花和印花為寫意裝飾風格。
職位及角色：設計師
負責工作: 1、負責產品市場調研工作，提出下一季的產品創意主題。
2、根據設計的主題進行圖稿的設計。
3、協調版師進行樣衣的修改及確定。
4、制作設計生產標簽及水洗標。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年7月 | 北京聯合大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 15年從業經驗，一直在國內內銷企業中從事產品研發和管理工作，熟悉行業的運營模式和商業策略。在產品研發方面，曾帶領團隊破性創新，在實施管理方面，帶領團隊成功實施了公司自主研發，在團隊協作方面，組織資源，承擔了整個團隊運轉建設，全力配合市場及運營部門，為公司產品實施提供解決方案支持。
服裝相關設計是我的一只翅膀，而管理則是另外一只，多年工作實踐自己“將技術和商業良好結合”的夢想，對自己的工作時刻保持熱情。
我很注重思想政治、個人能力方面的培養積極參加各種社會活動把握機遇精煉人生。我有著細膩的心對其他事物有很敏銳的洞察力對服裝有著特殊的理解和創新意識。 |
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| 【聯系方式】 |
