| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年7月-2009年12月： | 杭州雅末實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，市場調(diào)查，了解服裝產(chǎn)品的銷售動態(tài)，把握流行趨勢，做好設計企劃和策劃的具體工作。
2，關(guān)注市場競爭對手的動向趨勢，及時掌握國內(nèi)外服裝流行款式、變化動態(tài)和新面料的生產(chǎn)情況。
3，提供采購部工作人員要購買的面、輔料等有關(guān)樣品并給予及時確認和辯識
4，根據(jù)對往季款式（比較暢銷）、及銷售分析的結(jié)果為設計依據(jù)，積極、高效組織設計師設計款式圖
5，跟蹤設計款式的制作過程并能有效指導下屬工作
6，組織相關(guān)部門參與審款工作，并依據(jù)計劃采購部門反饋的信息，確認下單款式，并組織好下單會議
7，配合各相關(guān)部門，負責解決在實施過程中存在的主要技術(shù)問題
8，協(xié)助公司各季畫冊的拍攝工作
9，與市場部門、銷售部門、客戶等進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
10，每季設計企劃的完成 | |
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| | | 2004年5月-2013年6月： | 杭州雅末實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，根據(jù)市場部的市場調(diào)查分析和銷售部的零售狀況分析，與產(chǎn)品研發(fā)中心配合制定公司年度、季度的產(chǎn)品企劃(風格、價格、品類、)戰(zhàn)略計劃并組織實施。
2，協(xié)調(diào)營銷中心人員進行產(chǎn)品研發(fā)進度審核（審款、審進度、審價格、審結(jié)構(gòu)）。
3，負責各季節(jié)商品訂貨會的訂貨環(huán)節(jié)的控制，及訂貨技術(shù)（模板）方案提升與執(zhí)行。
4，統(tǒng)計分析訂貨商品數(shù)據(jù)，及時合理安排下單和主力款式備貨。
5，制訂合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存（包括分庫建設）與運輸計劃，并在批準后負責組織實施，以確保對銷售部門的產(chǎn)品供應。
6，制訂年度、季度、月度及地區(qū)性產(chǎn)品（補充）開發(fā)、供應、調(diào)度計劃，經(jīng)審批后負責組織、監(jiān)控與實施。
7，制訂完善的儲運管理制度，確保產(chǎn)品安全存放和運輸。
8，做好物流分析工作，及時組織和調(diào)整貨源，確保銷售計劃的完成。
9，做好各季度商品零售信息匯總分析，為其他部門提供參考意見，并在季末做好總結(jié)分析。
10，負責本部門的員工考核、培訓、制度執(zhí)行等工作。
11，商品企劃的完成工作 | |
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| | | 2002年3月-2004年4月： | 杭州艾唯都服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 客戶主管 計劃部主管 | | 工作描述： | 1，根據(jù)公司總體營銷計劃制訂銷售部及其區(qū)域季度、月度的銷售計劃與預算，
2，根據(jù)營銷中心的市場營銷整體計劃，制定部門分期銷售計劃和方案；包括銷售額、回款額、市場占有率、滲透率等。
3，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各地區(qū)經(jīng)銷商之間的產(chǎn)品銷售業(yè)務；
4，根據(jù)市場服務部提出的產(chǎn)品宣傳和促銷活動方案，實施產(chǎn)品宣傳，并為各經(jīng)銷商提供必要的產(chǎn)品宣傳、業(yè)務介紹等方面的支持；
5，整理推銷過程中獲得的市場信息，并及時提供給市場服務部；
5，及時反饋質(zhì)量信息，協(xié)助客戶服務部處理質(zhì)量投訴，配合人力資源部做好員工培訓工作；
6，銷售貨款的及時、安全回收。
7，市場信息的收集、整理、分析與反饋。
8，銷售報表的收集、整理、分析與反饋。
9，與市場部溝通和配合，做好銷售計劃的制訂工作，確保銷售計劃的嚴肅性。
10，負責各季節(jié)的商品訂貨會的訂貨目標達成，并維護、服務好期間的客戶。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 湖北理工學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
