| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年3月-2015年12月： | 小麥公社 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 小麥公社 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)小麥商城的分區(qū)建倉（倉庫選址，倉庫的設(shè)備的配置和第三方的合作談判），日常人員管理,庫存數(shù)量和效期的管理和提報和滬浙區(qū)的物流配送（線路的規(guī)劃和配運時間的調(diào)整對客單運價負(fù)責(zé)）和第三方的管理。 | |
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| | | 2011年9月-2015年3月： | 蘇州艾興無防布用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 蘇州艾興無防布用品有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)艾興本廠和分廠倉庫的全面管理以及集團內(nèi)部兄弟廠之間的外協(xié)加工核算和物流配送，公司不合格品的申報和銷售處理。管理近30人的團隊。 | |
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| | | 2005年9月-2011年9月： | 江蘇費森尤斯醫(yī)藥用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 1．全面負(fù)責(zé)倉庫的收、發(fā)、存管理和外協(xié)管理，并且根據(jù)生產(chǎn)情況合理按排EO人員進(jìn)行滅菌作業(yè)以保證產(chǎn)品的順利出貨。參與并監(jiān)督不合格報廢品的破壞性銷毀與處理。
2。負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃 .
3。制定和完善了倉庫管理制度、工作流程和 5S的日常管理。對倉庫和滅菌區(qū)的門窗和防蟲擋鼠設(shè)備的管理。
4。對下屬倉管員、裝卸工的工作進(jìn)行考核并協(xié)調(diào)員工的工作.
5。組織人員定期盤點，確保賬，卡，物 實相符.包括日常的批盤，周物料的抽盤，每月的月末庫盤，年中和年末的財務(wù)的大盤。超儲存期限物料的復(fù)檢申請的提出和定期督促處理庫存呆滯物料。
6。 負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫設(shè)備操作，保養(yǎng)，維護(hù)和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)工作.并能作熟練的駕駛和簡單的維修 。
7。負(fù)責(zé)倉庫與其它部門的工作協(xié)調(diào).每天都能與采購和關(guān)務(wù)進(jìn)行勾通確保知道何時有大宗材料和集裝箱進(jìn)出。與生管進(jìn)行勾通保證生產(chǎn)計劃所需物料訊速給關(guān)務(wù)和采購進(jìn)行下單，給檢驗人員充足的時間檢驗又能減少倉庫的庫存率和置庫時間。
8．負(fù)責(zé)本部門員工年度培訓(xùn)的制定和福利，勞保用品及固定資產(chǎn)的年度費用的預(yù)算。
９．負(fù)責(zé)對第三方物流的管理聯(lián)系和考核，以保證貨物能夠按時保質(zhì)的送到廠里或客戶手里。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 鹽城工學(xué)院 | 財會 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對倉庫物流流程熟悉，倉儲合理安全的存放作業(yè)程序了解，計算機應(yīng)用熟練（ERP軟件和SAP ），并且誠實穩(wěn)住，能承受較大壓力，工作負(fù)責(zé)認(rèn)真。。“在每個崗位都努力工作，收獲的都會比付出的要多。”這是我的工作態(tài)度和動力。
有叉車證，危化品證。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
