| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年7月-至今： | 上海艾嘉服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海艾嘉服飾有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1、負責公司產品整體的設計開發(fā)工作,做好每月.每周產品上新的設計分工，制定公司產 品開
發(fā)戰(zhàn)略并帶領好設計 團隊。
2、負責為品牌營銷推廣提供款式設計點等相關說明資料。并對美工和文案 工作進行跟進
3、負責及時做好公司樣衣的調版工作并及時跟版師和樣衣溝通跟進
4、負責款式拍攝的一系列工作
5、負責對對客服人員進行新品培訓工作。
6、負責定期做好設計協調會議 并且完成領導安排的其他工作任務。 | |
|
|
| | | 2011年9月-2013年4月： | 北京千禧億隆服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京千禧億隆服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、負責根據公司發(fā)展規(guī)劃進行服裝設計行業(yè)調研,確定品牌服裝設計發(fā)展方向。
2、負責公司產品整體的設計開發(fā)工作,做好每季的設計分工，并帶領好設計團隊并對
設計的各個環(huán)節(jié)進行控制。
3、負責為品牌營銷推廣提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式等相關
說明資料。
4、負責及時準確地做好公司樣衣的制版工作。
5、負責制定公司產品開發(fā)戰(zhàn)略、產品整體規(guī)劃、產品策略及開發(fā)方案，并主導實施 | |
|
|
| | | 2008年8月-2011年9月： | 北京朗宜琳服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京朗宜琳服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、及時消化流行趨勢及色彩預測、收集有效資訊、上季銷售調查匯總、擬定上市計劃；
2、設計工作（款式設計、面輔料設計、平面繡印花設計等），控制色彩搭配、細節(jié)利
用、產品配搭、面輔料利用搭配、店面陳列效果等；
3、跟進樣版.樣衣.生產進度、與相關部門制定產品生產時間把握上市時間；
4、定期跟蹤生產進度及成品結果，避免出現成品紕漏。
5、產品完成后，進行畫冊拍攝等一系列工作
6、負責跟導購進行配搭、陳列、設計點、及設計理念做培訓達到更好的銷售成果；
7、貨品上柜，定期進行產品陳列指導、跟進銷售情況、及時補充、收藏爆款。 | |
|
| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 北京人文大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有多次韓國出差經驗，了解韓國服裝市場； 做人踏實、坦誠，工作勤懇、積極主動、認真負責。和同事相處融洽。具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力；
熟悉設計軟件及系列辦公軟件； 熟悉繡花、釘珠、釘鉆、燙圖及牛仔水洗等工藝制作，板型認證及工藝確認，手繪能力強；
對流行趨勢、面、輔料有深入了解。對服裝設計有豐富經驗，了解時尚品牌設計流程， 熟悉商品企劃，對時尚的敏感度高，富有創(chuàng)新精神； |
|
| 【聯系方式】 |
