| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年12月-至今： | 北京博納瑞達科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京博納瑞達科技有限公司 | 職 位： | 主力設計師 | | 工作描述： | 1、根據流行趨勢和市場天貓店鋪銷售分析，提交下季度的產品結構，顏色、面輔料計劃書。
2、負責帶領專項組成員完成嬰小童ANSEL'S和中大童GERAS兩個電商品牌的專項設計任務和臨時補款任務，完成設計款式圖和部分印花圖案。
3、給服裝設計師和圖案設計師分配設計任務，審核設計圖。
4、跟蹤樣衣的打樣進程，配合工藝部門填寫工藝單及面輔料。
5、審核樣衣，提出修改意見，配合產品經理評出優先級。 | |
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| | | 2008年8月-2015年3月： | 北京伊美依格（國際）服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京伊美依格（國際）服裝有限公司 | 職 位： | 主力設計師 | | 工作描述： | 1、2008-2011期間擔任公司羽絨服品牌“歌杰斯”的主設計師。
2、2011-2015期間擔任公司品牌史努比、大力水手、貝蒂、迪斯尼童裝品牌的主力設計師。
3、根據流行趨勢和市場調研分析以及銷售情況分析，和組員一起提交設計企劃方案。包括產品結構和任務、流行色、面輔料、圖案工藝以及計劃設計完成時間。
4、完成設計出款任務，跟蹤樣衣進程，與版師、樣衣溝通，提出修改意見。
5、審核樣衣，擬定大貨工藝單，批復面輔料的品質和顏色。
6、配合銷售部門，參加訂貨會。 | |
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| | | 2006年7月-2008年7月： | 北京馥麗雅圣服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京馥麗雅圣服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 負責公司設計工作室的日常事務，當擔產品設計開發的主力。根據公司的產品定位和目標人群，配合設計經理制定每季的產品計劃書。按照主題選擇設計時所需的面輔料，并跟蹤開發設計中的制版和樣衣制作。準備好大貨生產的工藝單，檢查工廠產前樣的效果要求及其工藝質量。配合銷售部門策劃產品的銷售賣點。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 天津美術學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
