| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年3月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 供應(yīng)鏈管理中心 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)公司萊茵、卓可品牌成衣采購所有供應(yīng)商開發(fā)、考核評(píng)估、管理（每季）
2、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)針織成衣采購業(yè)務(wù)所有工作（尋樣、配合研發(fā)打樣、核價(jià)、合同大貨跟進(jìn)、入庫檢驗(yàn)、對(duì)賬、售后服務(wù)等）；
3、團(tuán)結(jié)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升。能熟悉操作ERP系統(tǒng)；
4.負(fù)責(zé)公司成衣質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂及大貨入庫檢測(cè)（工廠件檢）。 | |
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| | | 2012年8月-2015年3月： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 產(chǎn)品運(yùn)營 | 職 位： | 資深成衣采購 | | 工作描述： | 1、及時(shí)了解市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和商品價(jià)格的市場(chǎng)定位，結(jié)合 、設(shè)計(jì)師的開發(fā)理念，與設(shè)計(jì)師一同確認(rèn)各季的開發(fā)款型。
2、落實(shí)供應(yīng)商季度評(píng)審，單價(jià)審核，談價(jià)、以及價(jià)格落實(shí)、制定采購合同等。熟悉ERP系統(tǒng)并且建立系統(tǒng)BOM。
3、跟進(jìn)訂單的面輔料、品質(zhì)確認(rèn)、進(jìn)度、交期（如：核色進(jìn)度及落實(shí)訂貨會(huì)計(jì)劃、直營/加盟大貨訂單等等），及時(shí)處理各項(xiàng)品質(zhì)異常情況，確保如期交貨；以及交貨后的對(duì)賬事宜。 | |
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| | | 2010年5月-2012年8月： | 上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 貿(mào)易商合作部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)ODM成衣買手工作；
2、及時(shí)了解市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和商品價(jià)格的市場(chǎng)定位，結(jié)合 、設(shè)計(jì)師的開發(fā)理念，與設(shè)計(jì)師一同確認(rèn)各季的開發(fā)款型。
3、落實(shí)供應(yīng)商季度評(píng)審，單價(jià)審核，熟悉ERP系統(tǒng)并且建立系統(tǒng)BOM，制定采購合同等；
4、跟進(jìn)訂單交期（如：核色進(jìn)度及落實(shí)訂貨會(huì)計(jì)劃、直營/加盟大貨訂單等等），及時(shí)處理各項(xiàng)品質(zhì)異常情況，確保如期交貨和尾期對(duì)賬工作； | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 至今 | 安徽省含山中學(xué) | 工商管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人正直、誠懇；在工作上能吃苦耐勞、嚴(yán)格要求自己的行為規(guī)范，團(tuán)結(jié)他人，有著良好的團(tuán)隊(duì)精神。從事服裝毛衫行業(yè)十年以上。熟悉服裝毛衫的制作流程，能熟練運(yùn)用毛衫、工藝和良好的毛衫審版能力，對(duì)毛衫、配飾等工藝有自己獨(dú)特的見解。能獨(dú)立完成整件衣服的操作，對(duì)毛衫生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制都很熟悉和了解，有一定的動(dòng)手能力和解決問題的能力，亦能出差工廠對(duì)質(zhì)量和進(jìn)度的追蹤。能夠和設(shè)計(jì)師很好的溝通.負(fù)責(zé)毛衫生產(chǎn)的質(zhì)量跟蹤，生產(chǎn)進(jìn)度和成本核算等方面的工作計(jì)劃性比較強(qiáng)。對(duì)上海及周邊地區(qū)生產(chǎn)廠家情況較了解。有一定的工廠客戶資源和紗廠客戶資源。對(duì)內(nèi)銷市場(chǎng)也比較了解。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
