2008.1-2012.12任所屬北京廣電人力資源管理服務(wù)中心 人事服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作。參與制定公司5年中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立健全人力資源管理體系，組織及實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，制定和完善各項(xiàng)工作流程，先后參與制定《業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)》、《員工手冊(cè)》、《企業(yè)擴(kuò)展規(guī)劃》，改革人員信息系統(tǒng)，修訂編善《勞動(dòng)合同書》、《派遣協(xié)議書》等。主要工作內(nèi)容包括：客戶開發(fā)、勞動(dòng)合同管理、薪酬管理、績(jī)效考核、社會(huì)保險(xiǎn)與福利等。主要服務(wù)對(duì)象均為國(guó)家級(jí)媒體單位、廣播、電影、電視機(jī)構(gòu)等。
