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楊春芳
更新日期 2017/1/21
打印楊春芳的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
楊春芳
性 別
女
出生年月
1975年11月
國 籍
中國
戶 籍
內(nèi)蒙古自治區(qū)
現(xiàn)居住地
呼和浩特
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
會計
期望工作地點(diǎn):
內(nèi)蒙古自治區(qū)
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2015年3月-至今:
內(nèi)蒙古快速達(dá)物流有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
內(nèi)蒙古快速達(dá)物流有限公司
職 位:
會計主管
工作描述:
一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
三、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。
四、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
五、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
六、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
七、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙,根?jù)工資表提取福利基金。
八、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
九、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率。
十、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。
十一、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
十二、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十三、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
十四、組織、指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃,參與制定公司的經(jīng)營計劃,并組織實(shí)施;
十五、協(xié)助公司相關(guān)部門對公司戰(zhàn)略課題進(jìn)行投資分析;
十六、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定,配合其他部門做好各項基礎(chǔ)管理工作;
十七、審核資金日報、資金周報、財務(wù)月報和年報等各類報表;
十八、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;
十九、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露,正確處理各種財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;
二十、定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高員工綜合素質(zhì);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2005年10月-2014年11月:
內(nèi)蒙古金銳家具
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
內(nèi)蒙古金銳家具
職 位:
財務(wù)主管
工作描述:
一、制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)組織每年一度的年末企業(yè)內(nèi)部審計工作。自查自糾,查漏補(bǔ)缺。
三、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
四、組織、指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃,參與制定公司的經(jīng)營計劃,并組織實(shí)施;
五、根據(jù)公司財務(wù)制度審核公司各部門的費(fèi)用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進(jìn)行按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
七、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。
八、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率。
十一、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。
十二、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
十三、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十四、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
十五、協(xié)助公司相關(guān)部門對公司戰(zhàn)略課題進(jìn)行投資分析;
十六、審核資金日報、資金周報、財務(wù)月報和年報等各類報表;
十七、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露,正確處理各種財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;
十八、定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高員工綜合素質(zhì);
十九、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【教育】
1996年9月 - 1998年7月
內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)
會計學(xué)
專科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人誠實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀,工作認(rèn)真,辦事嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,工作效率高,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。善于溝通,注重學(xué)習(xí),善于財務(wù)分析。 熟悉工商、國家稅收、公司法及財會知識,有會計師職稱,能夠熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化。
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