| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 健裕內(nèi)衣實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 健裕內(nèi)衣實業(yè)有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.每季度出差考察國內(nèi)品牌以及客戶市場而擬定開發(fā)計劃，綜合銷售部門反饋的意見進行總結(jié)后作出開發(fā)方案。
2.考察市場的流行趨勢把控新品開發(fā)方向定位。
3.把控開發(fā)新品的階段進行以及解決日常出現(xiàn)工作差異化問題。
4.尋找以及開發(fā)新材料落實與跟蹤，
5.日常工作電腦畫圖設(shè)計與紙樣制做，
6.安排人員試穿，洗水、檢測，以及對上向效果進行指導(dǎo)修改。
7.本人從事內(nèi)衣工作將近20年時間。 | |
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| | | 2010年1月-2012年12月： | 廣東汕頭進步內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東汕頭進步內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 每季度出差考察品牌客戶市場而擬定開發(fā)計劃. 綜合銷售部門反饋意見計劃開發(fā)方案.
考察市場流行趨勢做新季度的開發(fā)準備
安排人員試身，洗水，以及指導(dǎo)如何達到更好的上身效果
安排人員放碼，跟生產(chǎn)部銜接生產(chǎn)工作以及配合銷售部把產(chǎn)品上市的工作做好.
自我評價個人說明：
熟練掌握從設(shè)計,紙樣,裁板,車板,放碼及算用量等所有工藝流程.
工作業(yè)績：
讓品牌產(chǎn)品每季5%-10%售銷額，讓部門同事每季各面都有所提升，使團員更加的團結(jié)協(xié)調(diào)。
離職原因：有事回家 | |
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| | | 2007年3月-2010年1月： | 福建省福州市美朵內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建省福州市美朵內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 設(shè)計部門設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負責伊萊雅二線品牌十大品類全盤貨品的設(shè)計規(guī)劃和研發(fā)，確定具體設(shè)計方案,并深入理解規(guī)劃意圖,對計劃提出設(shè)計主題和概念,進行新品設(shè)計和對設(shè)計助理進行引導(dǎo)完成產(chǎn)品開發(fā)工作。經(jīng)過客人批款式確認設(shè)計方案的修改和通過，將繼續(xù)完善設(shè)計，跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)進度和樣衣與設(shè)計的核對把關(guān)。
2、負責設(shè)計部管理工作；負責部門內(nèi)衣紙樣設(shè)計師的工作分配安排；技術(shù)難關(guān)的解答！
3、從規(guī)劃研發(fā)方向-選材—杯型—定色-成本控制—進展控制—紙樣設(shè)計及工藝制作指導(dǎo)-資料輸出生產(chǎn)，全盤貨品的掌控及主導(dǎo)。
4、負責品牌畫冊拍攝，訂貨會新品展示安排；
5、 負責產(chǎn)品生產(chǎn)的品質(zhì)控制；
工作業(yè)績：
每季產(chǎn)品訂貨會的是候都能讓客戶心動，每季保持5款以上返單，2款返單在兩年以上的生命力。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1995年6月 | 江西省余干縣信河中學(xué) | 服裝 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
