| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年9月-至今： | 北京信威服飾貿易 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 服裝 | | 離職原因： | 資金 | | 工作描述： | 負責品牌設計、產品開發、生產、銷售、宣傳 | |
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| | | 2009年3月-2012年8月： | 北京中和珍貝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝 | | 離職原因： | 經營方法與公司不相融 | | 工作描述： | 負責“珍貝”公司男裝品牌“OG”的產品開發、銷售、裝修、畫冊、網站、招聘員工。 | |
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| | | 2007年7月-2008年12月： | 北京資和信百貨有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 男裝部 | 職 位： | 營運經理 | | 離職原因： | 企業環境不適合 | | 工作描述： | 負責男裝的品牌招商、商場裝修 | |
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| | | 2004年4月-2007年6月： | 北京卡迪布丹服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經理助理 | 職 位： | 副總經理 | | 離職原因： | 公司資金 | | 工作描述： | 負責品牌設計、產品開發、銷售、批發業務、廣告宣傳、商場裝修、招聘、培訓、網站建設、畫冊設計 | |
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| | | 1998年9月-2003年10月： | 北京紳寶服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 副總經理 | | 離職原因： | 公司資金有限 | | 工作描述： | 負責男裝產品采購，銷售，聯系進商場、畫冊設計、裝修 | |
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| | | 1996年8月-1998年9月： | 香港新利泰服裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售代表 | | 離職原因： | 公司內部原因，北京地區總經理被解雇 | | 工作描述： | 負責女裝聯系進商場、進商場后的銷售工作 | |
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| | | 1991年10月-1996年7月： | 北京燕莎友誼商城 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服裝部 | | 離職原因： | 想換環境 | | 工作描述： | 負責商場開業前的籌備、裝修、培訓工作 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年6月 | 北京經濟學院 | 經濟信息管理 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
