| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 北京巴比龍時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部門 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 全面負責產品開發所屬系列的一切工作。具體如下:調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售情況，并對結果進行分析和流行預測；根據流行趨勢選擇材質（包括面料和輔料）；根據市場流行趨勢及開發計劃設計出系列圖（包括款式，面料及產品搭配）；按圖紙進行安排打樣；確保樣衣符合設計思路。訂貨與落單，產前確認和生產跟進。
主要業績： 由于每季為公司出爆款多，在巴比龍任職期間被評為優秀員工。 | |
|
|
| | | 2010年5月-2013年1月： | 北京法米拉服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部門 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 根據公司的風格，協助設計總監制定春夏與秋冬企劃方案，完成每組系列的設計圖紙與尋找面料，并調研市場，分析款式，色彩走向與流行面料（曾出差廣州，杭州，柯橋尋找面料），并跟蹤生產進度從款式圖-版師-樣衣-工廠首件直到生產大貨等。另外還負責公司的毛領類及外加工產品(如：尼克服與牛仔褲等)。 | |
|
|
| | | 2008年5月-2010年4月： | 北京鑫澤服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部門 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 做好市場調研，分析流行趨勢；協助設計總監完成每季的產品開發；按照規定時間完成產品系列設計圖稿，跟進制版及樣衣制作完成；負責與面輔料商溝通，為公司提供所需要的面輔料等 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 江西工商學院 | 服裝設計 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有10年女裝設計工作，手繪能力強，會平面及辦公軟件，懂版型與工藝，面料與款的結合能力較強并具有優秀的面料商資源。在巴比龍任職期間被評為優秀員工（出爆款能力強）。
本人工作認真能力強，具備團隊與敬業精神；良好的溝通及語言表達能力；能承受較大工作壓力。 |
|
| 【聯系方式】 |
