【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會(huì)計(jì) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年11月-至今: | 北京愛(ài)諾信泰公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京愛(ài)諾信泰公司 | 職 位: | 會(huì)計(jì) | 工作描述: | 1.會(huì)計(jì):年度審計(jì)、企業(yè)所得稅申報(bào)(季度和年度)、月稅務(wù)綜合申報(bào)、所得稅匯算清 繳; 負(fù)責(zé)登記總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表(現(xiàn)金流通量表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表)的編制與 賬簿的審核; 進(jìn)行帳務(wù)處理、整理錯(cuò)賬、亂賬、成本核算、固定資產(chǎn)管理; 負(fù)責(zé)融資的相關(guān)工作、內(nèi)資公司清算; 負(fù)責(zé)企業(yè)工商變更、年檢等相關(guān)事宜; 融資前的盡職調(diào)查; 2.人事:負(fù)責(zé)員工社保保險(xiǎn)的繳納工作、社保年度基數(shù)審核的辦理;; 員工考勤統(tǒng)計(jì)、員工工資計(jì)算、個(gè)稅明細(xì)申報(bào); 員工入職、離職、異動(dòng)的管理; 公司人事相關(guān)制度的擬定; | |
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| | 2004年12月-2007年11月: | 北京東方摯友醫(yī)療設(shè)備有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京東方摯友醫(yī)療設(shè)備有限公司 | 職 位: | 出納兼人事主管 | 工作描述: | 出納: 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用; 編制現(xiàn)金日記帳、每日核對(duì)現(xiàn)金日記張與庫(kù)存現(xiàn)金是否相符; 現(xiàn)金及銀行的收付款、日常報(bào)銷付款發(fā)票、支票的購(gòu)買及保存、網(wǎng)上銀行使用; 會(huì)計(jì)憑證錄入; 人事:薪酬計(jì)算發(fā)放、福利的計(jì)算和管理、員工社保的計(jì)算和繳納; 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、各類人事手續(xù)辦理等相關(guān)人事工作; 具體辦理員工入職手續(xù)和日常管理的各項(xiàng)事宜、員工考勤管理; 按照上級(jí)要求負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理具體工作(房室租賃管理、辦公環(huán)境管理、員工著 裝及行為管理); | |
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| | 2003年8月-2004年12月: | 蔚藍(lán)海洋IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 蔚藍(lán)海洋IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 職 位: | 文員 | 工作描述: | 暫住證辦理、學(xué)生管理、住宿安排、簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)維護(hù), 工作餐、火車票、機(jī)票、飲用水的預(yù)定及結(jié)算; 前臺(tái)的電話咨詢及轉(zhuǎn)接、客戶來(lái)訪的接待、資料的整理及保存; 辦公用品的采購(gòu)及管理、出差人員的票物的預(yù)訂及結(jié)算、辦公室開(kāi)門、人員的簽到; 房租費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、汽車停車維護(hù)費(fèi)及日常費(fèi)用支出; 請(qǐng)柬的發(fā)放及確認(rèn)、公司各種重要文件的傳送 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 湖南人文科技學(xué)院 | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的溝通意識(shí);
會(huì)計(jì)出納經(jīng)驗(yàn)5年以上、人力、行政、管理經(jīng)驗(yàn)7年;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
有過(guò)公司融資(外資)和公司清算(內(nèi)資及外資)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟悉人力資源各模塊 、勞動(dòng)法規(guī)及社保實(shí)務(wù); |
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【聯(lián)系方式】 |