【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
經(jīng)理助理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2014年9月-至今: | 瑞馳恒達(dá)商業(yè)管理(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 瑞馳恒達(dá)商業(yè)管理(北京)有限公司 | 職 位: | 經(jīng)理助理 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)公司與日方的溝通,文件資料的翻譯,與日方郵件翻譯及回復(fù),陪同中方研修團隊赴日考察學(xué)習(xí),日方人員在中國期間的生活及工作陪同。整理新項目組的規(guī)章制度,確定宣傳冊等文字內(nèi)容,新網(wǎng)站建設(shè)等。目前正在學(xué)習(xí)日方的人事管理制度,引入到公司中。 | |
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| | 2013年10月-2014年8月: | 米卡米卡(北京)食品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 米卡米卡(北京)食品有限公司 | 職 位: | 總經(jīng)理助理 | 工作描述: | 處理總裁身邊的日常事務(wù),協(xié)助其進行公司的全面管理,做總裁的眼睛,觀察他看不到的地方,做他的參謀員,為公司的發(fā)展提出正確的參考意見;協(xié)調(diào)各部門的工作,監(jiān)督、落實和督促完成總裁交代下去的工作和任務(wù),提高公司整體的執(zhí)行力,不拖沓,避免責(zé)任不明確造成部分工作無人落實;全面負(fù)責(zé)公司流程管理工作,梳理舊的不合理流程,簡化審批手續(xù),增強部門契合度,提高工作效率;辦公室管理,為公司引入日本的5s管理制度,創(chuàng)造簡潔辦公環(huán)境;在公司新建廠房裝修中,與設(shè)計、裝修、消防、環(huán)評等方的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助行政完成證照的辦理;是公司質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,進行QS認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作,完成實驗室的建設(shè);其他 | |
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| | 2008年1月-2013年1月: | 無錫太陽綠寶科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 無錫太陽綠寶科技有限公司 | 職 位: | 助理 | 工作描述: | 總經(jīng)理與副總經(jīng)理的溝通及翻譯(副總為日籍);會議記錄的整理及翻譯;各部各項工作的落實及監(jiān)督;年會策劃與主持;必要時為高層駕駛汽車;重要客人的接待;車間及實驗室的5s管理的實施監(jiān)督;新項目的制定及會議召集;公司成本控制項目的監(jiān)督。(于2012年前往日本總部進行質(zhì)量管控方面的學(xué)習(xí),為期一年) | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年6月 | 江南大學(xué) | 日語 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年的高層助理經(jīng)驗,了解企業(yè)運營中的各個方面,知識結(jié)構(gòu)全面,為人踏實穩(wěn)重,有很強的責(zé)任心,注重團隊建設(shè)和人際關(guān)系培養(yǎng)。。吃得了苦,受得了壓力,屬于老黃牛型員工。熟練使用Excel、Word、Powerpoint 、Visio等辦公軟件,有使用印象筆記的習(xí)慣,樂于學(xué)習(xí)新鮮事務(wù),喜歡挑戰(zhàn)。懷舊,屬于感性的人。相信星座,雙子座的自己時動時靜,活潑,但有點過于多愁善感。持駕照七年,實際駕齡六年。會日語和讀寫英語。可以接受到日本出差。 |
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【聯(lián)系方式】 |