| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年5月-2014年7月： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 羽絨服設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)服裝流行趨勢(shì)以及女裝羽絨服流行趨勢(shì)做以分析。2，做出新季產(chǎn)品開發(fā)企劃（包括目標(biāo)品牌分析，競(jìng)爭(zhēng)品牌分析，新季研發(fā)產(chǎn)品方向，主題，以及面料，色彩，設(shè)計(jì)點(diǎn)，副線產(chǎn)品方向，陳列和店面裝飾）。3.出設(shè)計(jì)圖，與版師溝通打版，樣衣制作，參與產(chǎn)品品評(píng)，修改。4.與經(jīng)銷商溝通，對(duì)新季產(chǎn)品做出適賣預(yù)估。5.參加訂貨會(huì)。6.訂貨會(huì)完成后，對(duì)這季產(chǎn)品做出問題點(diǎn)分析（包括款式，色彩，面料），做總結(jié)。 | |
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| | | 2011年3月-2011年12月： | 北京奧斯伯爵服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧斯伯爵服裝公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)和設(shè)計(jì)部管理工作， | |
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| | | 2006年9月-2010年12月： | 韓國SNOB服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 管理 | 職 位： | 設(shè)計(jì)管理人員 | | 工作描述： | 公司屬于韓國的服裝公司駐北京的設(shè)計(jì)中心，主要以開發(fā)和生產(chǎn)為主。本人在本公司擔(dān)任理事職務(wù)，負(fù)責(zé)整個(gè)北京設(shè)計(jì)室的管理和開發(fā)工作，同時(shí)也會(huì)接觸銷售事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 魯迅美術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)專業(yè) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 9年服裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，主要對(duì)內(nèi)銷棉服，羽絨服，皮草，風(fēng)衣等梭織產(chǎn)品比較擅長(zhǎng)，曾有與客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，容易了解客戶群需求，市場(chǎng)敏銳度高，能獨(dú)立完成產(chǎn)品企劃，研發(fā)，訂貨會(huì)整套流程。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
