| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年3月-2017年8月： | 上海麥時尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海麥時尚服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 該公司主要以貼牌服飾經(jīng)銷為主，主要生產(chǎn)的品牌為：拉夏貝爾（7M、US品牌），博馬努瓦，F(xiàn)21；
在公司主要負責(zé)的工作如下：
1、統(tǒng)籌安排各業(yè)務(wù)部門的訂單；
2、對各供應(yīng)商的產(chǎn)能進行統(tǒng)籌；
3、開發(fā)適應(yīng)公司要求的供應(yīng)商；
4、每季度，半年及整年對所有供應(yīng)商進行評估及分級優(yōu)化； | |
|
|
| | | 2016年1月-2017年2月： | 巍圣貿(mào)易(上海)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 巍圣貿(mào)易(上海)有限公司 | 職 位： | 高級業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 該公司以南美地區(qū)面料貿(mào)易為主，2016年開發(fā)南美地區(qū)的服裝客人，該客人品牌為Tucci，主要負責(zé)的工作為：
1、根據(jù)公司要求進行供應(yīng)商開發(fā)。
2、根據(jù)公司設(shè)計師設(shè)計要求進行款式開發(fā)并安排符合要求樣品。
3、確定款式后安排核價、合同及生產(chǎn)計劃。
4、大貨生產(chǎn)時對貨品不定期進行品質(zhì)抽查。
5、安排QC對大貨進行前、中及最終驗貨。
6、確保貨品在符合要求的前提下出貨。 | |
|
|
| | | 2012年6月-2015年12月： | 上海韓金貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海韓金貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部主管 | | 工作描述： | 該公司為安徽金龍集團投資的品牌公司，聘請韓國設(shè)計團隊在國內(nèi)進行設(shè)計開發(fā)，公司品牌為CLRIDE.n及GGPX，在公司主要工作為：
1、根據(jù)公司下單款式安排供應(yīng)商
2、安排面輔料下單
3、根據(jù)款式及數(shù)量與供應(yīng)商核準價格及交期
4、與設(shè)計部進行款式確認及安排工廠打樣
5、安排QC到廠驗貨，不定期的到工廠查看貨品質(zhì)量
6、查看驗貨報告并對貨品品質(zhì)及貨品交期進行跟進
7、與供應(yīng)商核對入庫數(shù)量并安排付款
8、配合業(yè)務(wù)部對貨品投訴及打假的處理 | |
|
|
| | | 2008年5月-2012年3月： | 上海思艾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海思艾服飾有限公司 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 根據(jù)整季產(chǎn)品開發(fā)部門以及外單客戶要求產(chǎn)品，按照面輔料進度以及品類安排整季的生產(chǎn)計劃，成本核算后，協(xié)助生產(chǎn)管理與工廠對于價格的談判，以及及時跟進大貨進度，期間對于生產(chǎn)上面遇到各種棘手問題均予以及時解決
公司主要產(chǎn)品： 梭織類 （外套、馬甲、褲子、大衣、連衣裙、風(fēng)衣）針織類（T恤、毛衫、裙子、褲子） | |
|
| 【教育】 |
| 1996年8月 - 1999年7月 | 廣州文船技校 | 機械制造工藝與設(shè)備 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對于業(yè)務(wù)下單流程、生產(chǎn)計劃、工廠產(chǎn)能規(guī)劃及貨品品質(zhì)要求，有著充分的了解并且可以熟練的運用多年的工作經(jīng)驗安排整個生產(chǎn)運作及規(guī)劃，更了解在整個生產(chǎn)過程中會可能會遇到的各種問題以及貨品出現(xiàn)問題時的解決方案。
多年的工作經(jīng)驗使我擁有大量的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)工廠資源以及優(yōu)良的貿(mào)易商資源，我非常熟悉工廠并能夠盡快了解公司要求及價格，因此能夠合理控制成本，安排適合的工廠進行生產(chǎn)，與各類工廠及供應(yīng)商進行良好的溝通，并且對各個供應(yīng)商進行分類及評級，合理安排產(chǎn)能。
本人性格開朗、為人誠懇、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
