| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年8月-至今： | 廣州格瑞集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 廣州格瑞集團(tuán) | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司主營(yíng)服飾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。風(fēng)格有三大風(fēng)格：時(shí)尚簡(jiǎn)歐（歐貨風(fēng)格），暗黑街頭，運(yùn)動(dòng)輕潮。我主要負(fù)責(zé)品牌的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、風(fēng)格定位，供應(yīng)鏈整合，生產(chǎn)跟進(jìn)，訂貨會(huì)，銷(xiāo)售，客戶跟進(jìn)。經(jīng)驗(yàn)豐富，服裝的每個(gè)環(huán)節(jié)都很精通。 | |
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| | | 2014年10月-2016年8月： | 凱迪東尼服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 凱迪東尼服飾 | 職 位： | 品牌時(shí)尚系列-設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)與推進(jìn)品牌定位、風(fēng)格定位、品牌形象定位與標(biāo)準(zhǔn)建立；
2、 全面負(fù)責(zé)與主導(dǎo)設(shè)計(jì)部運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)每季訂貨會(huì)目標(biāo)為首要任務(wù)；
3、 主導(dǎo)年季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作進(jìn)度與預(yù)算擬定；
4、 組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、準(zhǔn)確掌握目標(biāo)客戶需求、分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
5、 建立和推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式的標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行，提升本品牌設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)效率、保障整體輸出成果；
6、 負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資訊收集與分析、并組織營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行討論與溝通；
7、 主導(dǎo)并帶領(lǐng)產(chǎn)品企劃團(tuán)隊(duì)完成每季“商品企劃案”；
8、 擬定年季度樣衣采購(gòu)計(jì)劃，并檢視計(jì)劃的執(zhí)行情況；
9、 與技術(shù)部門(mén)對(duì)每季樣版、工藝進(jìn)行事先溝通；
10、 制定服裝設(shè)計(jì)主題企劃、服裝款式企劃、服裝面料企劃、服裝色彩企劃； 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)進(jìn)度中款式、樣衣完成；
11、 組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行當(dāng)季商品企劃案研討與學(xué)習(xí)、制定各設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、目標(biāo)；
12、 按開(kāi)發(fā)進(jìn)度定期進(jìn)行檢查、改進(jìn)、完善，以保證開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
13、 負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定稿、貨品結(jié)構(gòu)、搭配、定價(jià)等工作；
14、 組織完成每季訂貨會(huì)主題、走秀創(chuàng)意案；
15、 協(xié)助陳列部、銷(xiāo)售部門(mén)建立櫥窗及店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)；
16、 負(fù)責(zé)協(xié)同商品部建立外協(xié)廠商的供應(yīng)鏈評(píng)估體系；
17、 協(xié)助生產(chǎn)門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常，并對(duì)生產(chǎn)中大貨與設(shè)計(jì)的差距進(jìn)行監(jiān)督，確保設(shè)計(jì)在生產(chǎn)流程的完整性；
18、 對(duì)團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)（人才梯隊(duì)建設(shè)、部門(mén)績(jī)效考核、組織架構(gòu)的優(yōu)化完善）；
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：10人
業(yè)績(jī)描述：1、 2016年春夏訂貨會(huì)取得了極大的成功，訂貨量比上一年增長(zhǎng)32%。
2、 2016年秋冬訂貨會(huì)取得了巨大成功，訂貨量比16春夏增長(zhǎng)300%。
3、 幫助公司品牌升級(jí)，風(fēng)格由商務(wù)精英型往時(shí)尚精英型轉(zhuǎn)變。所帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)的“簡(jiǎn)歐 ”風(fēng)格的兩季時(shí)尚新品得到了全國(guó)客戶的極大認(rèn)可，在公司品牌轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻起到了關(guān)鍵性的作用，因此得到了公司分紅型股份20%。
4、 “時(shí)尚生活館”力薦公司推行店鋪升級(jí)改革，提升終端店鋪的“體驗(yàn)”與“服務(wù)”，推行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，用新的商業(yè)模式促進(jìn)品牌的發(fā)展。
2013.02 - 2014.10 寶發(fā)紡織服飾制造有限公司 （1年8個(gè)月）
設(shè)計(jì)總監(jiān) | 25000-35000元/月
耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：1000-9999人
工作描述： 1、根據(jù)公司的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位、市場(chǎng)定位，制定商品企劃（MD）、產(chǎn)品企劃、品牌推廣（VMD）。
2、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝流行趨勢(shì)。與市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握和分析顧客需求動(dòng)態(tài)。
3、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化形態(tài)，制定產(chǎn)品部年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行方案，指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作。
4、及時(shí)關(guān)注國(guó)際目標(biāo)品牌、國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌、和在售產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從終端門(mén)店、國(guó)內(nèi)外服裝零售市場(chǎng)、供應(yīng)鏈合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估，并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)。
5、把控各季產(chǎn)品的上市波段節(jié)奏，組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)面輔料、版型、紙樣、成品樣衣、洗水、工藝制單、技術(shù)資料等的審核、確認(rèn)、放行。
6、建立以及不斷優(yōu)化、完善產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)等的工藝流程和工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新與求變。
7、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的品牌形象工作的總體規(guī)劃與執(zhí)行；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每季產(chǎn)品的畫(huà)冊(cè)拍攝、多媒體的推廣、品牌訂貨會(huì)的走秀等。
8、密切關(guān)注大貨的完成進(jìn)度、工藝質(zhì)量，把控大貨的上市波段、上市時(shí)間。
9、跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售信息的反饋，并及時(shí)做出對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的分析與調(diào)整，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求。
10、認(rèn)真做好內(nèi)部的管理，以及外部的協(xié)調(diào)工作。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：12人
業(yè)績(jī)描述：1. 品牌影響力越來(lái)越大，訂貨量年年增長(zhǎng)，店鋪數(shù)量逐年遞增。
2. 帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品得到了客戶的認(rèn)可，團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。 | |
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| | | 2011年4月-2013年1月： | 法愛(ài)諾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 法愛(ài)諾服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 品牌風(fēng)格定位、品牌文化演繹、品牌視覺(jué)定位、品牌產(chǎn)品研發(fā)、品牌戰(zhàn)略布局等。。。。。。
一. 所在公司是做時(shí)尚休閑男裝，走直營(yíng)為主，加盟為輔的品牌路線。
二. 產(chǎn)品風(fēng)格時(shí)尚、潮流并獨(dú)樹(shù)一幟，汲取了國(guó)際大牌紀(jì)梵希（Givenchy）、范思哲（Versace）、尼奧·貝奈特 (Neil Barrett)、迪奧（Dior home)、D&G、DSQ等設(shè)計(jì)元素。
三. 公司希望走伊迪索（Initial），卡賓（Carbene），GXG，馬克華菲（Mark Fairwhale）等國(guó)內(nèi)休閑男裝的獨(dú)立品牌經(jīng)營(yíng)模式。
四. 我在公司主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部，根據(jù)公司品牌的市場(chǎng)定位，來(lái)制定公司品牌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
1、<企劃>。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施。帶領(lǐng)自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)流行趨勢(shì)和走向，并結(jié)合自己所掌握的市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資訊和公司品牌的發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定出符合品牌定位，適合市場(chǎng)的年、季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、<開(kāi)發(fā)>。根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，把上季賣(mài)的好的面料、輔料、褲型、版型、顏色、款式、水洗等有計(jì)劃的保留一部分（1/5)，然后再根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)開(kāi)發(fā)一部分新的產(chǎn)品（4/5)。
3、<打樣>。合理的實(shí)施、推進(jìn)季度開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)師與板房之間的銜接配合工作。嚴(yán)控面輔料、水洗、印花、繡花等工藝質(zhì)量，盡一切可能保質(zhì)保量的完成新品的樣板開(kāi)發(fā)。
4、<外購(gòu)>。負(fù)責(zé)外購(gòu)本公司自有品牌和電子商務(wù)部銷(xiāo)售所需無(wú)法自產(chǎn)部分的商品，并做出采購(gòu)預(yù)算。
5、<訂貨會(huì)>。參與樣品評(píng)審，協(xié)助銷(xiāo)售部與客戶溝通，讓客戶更透徹的了解當(dāng)季貨品開(kāi)發(fā)的特色及理念，以使當(dāng)季訂貨量達(dá)到和超出預(yù)期目標(biāo)。
6、<大貨>。協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)生產(chǎn)及外發(fā)貨品的大貨的確認(rèn)與跟進(jìn)。
7、<返單>。對(duì)返單率高的貨品進(jìn)行分析，以最快的速度開(kāi)發(fā)出系列性的產(chǎn)品，推向市場(chǎng)，以響應(yīng)市場(chǎng)需求，增加公司訂貨量及盈利水平。
8、<管理>。對(duì)隸屬于設(shè)計(jì)部的員工工作進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有充分認(rèn)識(shí)，能很早的為公司因跳槽及發(fā)展需要及時(shí)的儲(chǔ)備人才，不使公司利益受損。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：馬逸文（品牌創(chuàng)始人） | 下屬人數(shù)：9人
業(yè)績(jī)描述：確立法愛(ài)諾男裝的品牌調(diào)性，從而形成了法愛(ài)諾獨(dú)有的咖啡、紅酒與時(shí)尚的品牌文化。操盤(pán)2012春夏季整盤(pán)男裝產(chǎn)品，訂貨會(huì)空前成功，從而使法愛(ài)諾男裝一舉在短短三個(gè)月內(nèi)加盟了30多家加盟店。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年9月 | 鄭州紡織工學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、從事服裝設(shè)計(jì)行業(yè)11年多了，有很豐富的服裝設(shè)計(jì)、操作、實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的品牌操作經(jīng)驗(yàn)，能很好地把握品牌的風(fēng)格定位、文化演繹、視覺(jué)定位、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略布局等。
3、具有很好的時(shí)尚和藝術(shù)鑒賞力；很強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握服裝設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的創(chuàng)意及深度的理解。
4、通曉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的全程管理，精通服裝生產(chǎn)流程管理、服裝制作工藝等。
5、有豐富的面料供應(yīng)商，輔料供應(yīng)商，和優(yōu)秀的服裝加工企業(yè)的資源。
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧、組織管理能力和人際交往能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
