| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
內(nèi)蒙古自治區(qū) |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年8月-至今： | 內(nèi)蒙古華晨環(huán)境工程股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古華晨環(huán)境工程股份有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)成本核算和控制；、定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為董事會(huì)和上級(jí)提供分析數(shù)據(jù)
2.制度本部門年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)；
3.負(fù)責(zé)組織開展公司的財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，指導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算體系并監(jiān)督執(zhí)行。
5.審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用支出管理制度，定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；，保證公司發(fā)展需求； | |
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| | | 2013年4月-2016年8月： | 加多寶(中國(guó))飲料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 加多寶(中國(guó))飲料有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.全面負(fù)責(zé)公司及分公司財(cái)務(wù)部工作；
2.實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)；
3.負(fù)責(zé)建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)結(jié)算工作；
5.負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議；
6.編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
7.制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃，籌措資金組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
8.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、多方專項(xiàng)項(xiàng)目往來(lái)賬業(yè)務(wù)核算；
9.負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
10.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；
11.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)；
12.完成上級(jí)交辦的其他工作； | |
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| | | 2011年4月-2013年3月： | 蒙亮民貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 蒙亮民貿(mào)有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)審核資金日?qǐng)?bào)表，安排供應(yīng)商的月結(jié)資金，對(duì)旅行社的提成費(fèi)用進(jìn)行審核提報(bào)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及銷售客戶應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)賬核對(duì)亂賬的核對(duì)工作；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)提成進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，提出合理的工作建議。
5、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度例如：簽批流程，單據(jù)流轉(zhuǎn)程序，費(fèi)用報(bào)銷要求。
6、審核憑證、處理工商稅事物 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 2000年9月 | 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1：從事20年財(cái)務(wù)工作培養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則的工作態(tài)度；快速執(zhí)行，不斷地學(xué)習(xí)是我工作效率的保證；適應(yīng)環(huán)境，提高溝通能力是工作質(zhì)量的基石。
2：通過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)和不同企業(yè)的歷練目前能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行有效構(gòu)建，建立健全財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度。善于稅務(wù)籌劃和資金籌劃。并能對(duì)企業(yè)各層面提供有效財(cái)務(wù)分析，經(jīng)營(yíng)決策分析。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，職業(yè)敏感度較強(qiáng)。
3：商業(yè)學(xué)校畢業(yè)因成績(jī)優(yōu)異直接分配入原國(guó)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作。在之后的時(shí)間里不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能1998年取得“助理會(huì)計(jì)師職稱”，2000年取得“全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱”。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)取得內(nèi)蒙財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)專科文憑。
4：工作20年中服務(wù)的企業(yè)多為在內(nèi)蒙設(shè)立分公司的大型企業(yè)，擅長(zhǎng)同集團(tuán)總部對(duì)接的財(cái)務(wù)工作；對(duì)股份制企業(yè)，私有企業(yè)的財(cái)務(wù)流程，財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)架構(gòu)及財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
