| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-2017年1月： | 北京英福美信息科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京英福美信息科技股份有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 離職原因：公司員工人數減少，人事部門編制減少，人事專員和行政專員2個職位合并，合并后的人事行政專員性別為女性，所以離職。
1、協助部門經理做好日常招聘工作，招聘網站維護、職位發(fā)布及預約、面試等工作；
2、辦理員工入離職手續(xù)及人事檔案管理工作；
3、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
4、辦理社保和公積金對接服務公司相關手續(xù)工作；
5、領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2015年7月-2015年12月： | 北京金佳金利商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金佳金利商貿有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 公司是一家民營家族企業(yè)，老板有2家公司，一家是北京百利金珠寶首飾有限公司，另一家是北京金佳金利商貿有限公司。公司今年整體經營不景氣，關閉了幾家門店，工廠的生產工人也辭退了很多人，我這個人事職位公司將工作交給其他員工，和我談話，要求我也離職。離職原因：公司經營不善，進行裁員。
1、負責招聘信息的發(fā)布、招聘網站維護、簡歷篩選和面試安排等事宜。
2、根據公司的發(fā)展需求開發(fā)有效招聘渠道，保證招聘效果。
3、負責公司社會保險繳納相關工作，包括：新參統，增減員，補繳。醫(yī)療保險保險，生育保險報銷，生育津貼申領。工傷認定和工傷保險報銷。社保轉外省，外省轉入。住房公積金的開戶，增減員，支取等業(yè)務。
4、員工入職、離職、轉正等人事異動手續(xù)的辦理。
5、員工檔案的管理與維護，職介中心辦理員工集體戶檔案的轉入和轉出工作。
6、員工花名冊的建立和更新工作。 | |
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| | | 2013年1月-2015年5月： | 中保華安（上海）保安服務有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 工作內容：1管理崗位人員的招聘工作，技術崗位的招聘工作。
2員工保險和住房公積金業(yè)務的辦理，統計。 社保相關報表的制作。
3員工勞動合同的簽訂續(xù)訂變更。員工的入職、離職、手續(xù)辦理。人事檔案的 建立和維護。
4員工花名冊的建立和更新。
5輔助人事經理完成人事其他相關工作。
6員工檔案的管理，職介中心員工檔案的轉入和轉出工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 北京城市學院 | 計算機應用 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備良好的團隊合作精神，高度的責任感，善于溝通，有創(chuàng)新精神，能夠承受壓力。為人誠懇，誠實守信，性格開朗，有主見，善于思考，富有創(chuàng)造力，待人熱情，具有比較強的工作能力，對待學習工作認真，具有團隊精神，善于社交，有比較廣泛的人際交往網絡，具有很強的紀律性，強烈的集體榮譽感！肯吃苦耐勞。在校期間積極參加學校組織的各項活動.
姓名：李杰 聯系方式：13811006015 郵箱：1257758097@qq.com 住北京市豐臺區(qū)六里橋或者是地鐵16號線北安河站附近。如果翠湖云中心和環(huán)保科技園里的單位招人事專員可以聯系我。 |
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| 【聯系方式】 |
