| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-至今： | 北京長(zhǎng)石星空體育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門(mén)： | 北京長(zhǎng)石星空體育科技有限公司 | 職 位： | 人事行政總監(jiān) | | 工作描述： | 人事部分：
人資規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制定人力需求及分析；以及組織機(jī)構(gòu)部門(mén)的調(diào)整，以及人資管理的預(yù)算編制及把控。
招聘配置：招聘需求分析以及員工的能力分析、定制招聘規(guī)章及流程，以及招聘渠道的分析拓展及選擇，施行面試整個(gè)過(guò)程。
培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)：依據(jù)業(yè)務(wù)需求及崗位需求進(jìn)行對(duì)員工的針對(duì)性的培訓(xùn)，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中評(píng)估員工的能力，最終針對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)提出最佳人選。
績(jī)效：制定績(jī)效評(píng)估方案并執(zhí)行，并對(duì)考核最終結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。
薪資福利：通過(guò)崗位等績(jī)效考評(píng)制定員工的工資、及特殊的福利待遇
員工關(guān)系：擬定員工合同及簽署、并負(fù)責(zé)員工社保、公積金、工作居住證、外籍就業(yè)證的辦理。 行政部分：
公司內(nèi)部流程制定及執(zhí)行、以及制度的制定及落實(shí)，對(duì)會(huì)議安排的把控、印鑒管理、公司各證照辦理以及更新，公司內(nèi)部信息管理以及對(duì)外郵件模板電話(huà)話(huà)術(shù)的制定，公司重要合同、資料的管控、公司固定資產(chǎn)的管理（采購(gòu)、領(lǐng)用、更新折舊等），公司辦公基礎(chǔ)設(shè)施的管控。 工作業(yè)績(jī)：
獨(dú)立完成總公司、社保、公積金等對(duì)公業(yè)務(wù)的開(kāi)戶(hù)及后續(xù)相關(guān)工作。獨(dú)立完成上海分公司注冊(cè)、對(duì)公賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)等工作。獨(dú)立完成企業(yè)工作居住證申請(qǐng)、辦理員工的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及工作居住證續(xù)簽、以及外籍總經(jīng)理的就業(yè)證申請(qǐng)及更新。 | |
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| | | 2014年8月-2015年4月： | ラオックス株式會(huì)社 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | ラオックス株式會(huì)社 | 職 位： | 區(qū)域銷(xiāo)售主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)總部采購(gòu)專(zhuān)員（バイヤー）的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)健康食品的庫(kù)存及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理
3.負(fù)責(zé)與廠(chǎng)商協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品包裝、容量等
4.負(fù)責(zé)廠(chǎng)商銷(xiāo)售的工作安排表調(diào)整
5.負(fù)責(zé)本公司銷(xiāo)售人員的工作安排調(diào)整
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) | |
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| | | 2014年1月-2014年7月： | 株式會(huì)社アリックス | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 株式會(huì)社アリックス | 職 位： | ＨＲＢＰ | | 工作描述： | 主要業(yè)務(wù)為留學(xué)生（中國(guó)、越南、尼泊爾、孟買(mǎi)）的派遣工作（食品工廠(chǎng)、物流）
1.負(fù)責(zé)派遣員工的招聘
2.負(fù)責(zé)派遣員工對(duì)于工廠(chǎng)的教學(xué)
3.負(fù)責(zé)固定派遣員工及臨時(shí)派遣員工的工作時(shí)間調(diào)配
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)翻譯
5.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理者的需求提供適當(dāng)?shù)娜藛T及服務(wù) 主要負(fù)責(zé)（フジフーズ第一工場(chǎng)の夜勤、日本クッカリー八千代工場(chǎng)の夜勤、水産流通の日勤と夜勤 実績(jī)：
水產(chǎn)流通公司的新規(guī)拓展業(yè)務(wù)，一個(gè)月內(nèi)從最初的晚班固定3人至晚班固定15人早班固定10人的月?tīng)I(yíng)業(yè)額800萬(wàn)日元固定營(yíng)收。
フジフーズ第一工廠(chǎng)最大夜班臨時(shí)員工單日300人次。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年4月 - 2013年3月 | 二松學(xué)舍大學(xué) | 國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 人緣維護(hù)較好，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理團(tuán)隊(duì)之間的人際關(guān)系，擅長(zhǎng)建立人際關(guān)系，加強(qiáng)人脈網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)業(yè)公司建設(shè)與完善，中小型企業(yè)顧問(wèn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
